平日休み／住宅リフォームの提案／資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

インセンティブで稼げる！家賃0円・家具家電付きの社宅あり♪

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様に、住宅リフォームの提案を行います。
チーム制で仕事を進めるため未経験でも安心です！

【事業内容・取扱商材】
住宅リフォーム

【具体的な仕事内容】
住宅リフォームの提案
⇒当社は「点検」「見積作成」「受注」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」からお任せ。その後、希望に応じて他の業務へ移行することも可能です！

＜具体的な業務の流れ＞
▼お客様への訪問・点検（あなたが担当）
専任のアポインターが、既存顧客様にアポイントを取りスケジュールに入力するので、前日までに確認。
お客様宅に訪問後は、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検していただきます。

点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は当社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。

▼見積作成（先輩が担当）
リフォームなどを提案する場合は、修理が必要な箇所の修繕費用を算出。
見積作成後、受注担当へ引き継ぎます。

▼受注（先輩が担当）
再度お客様に提案し、受注できたら工事会社に依頼します。
商談1件につき所要時間は30分～1時間半ほどです。

＜チームで営業活動を行います！＞
1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。
まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行うと同時に、気になる箇所をヒアリング。
詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。

＜キャリアプランについて＞
実績に応じて、1～2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。
また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。

＜インセンティブについて＞
成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。
先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。

【営業先】
個人宅
┗太陽光発電システムなど、住宅設備機器を導入済みのお客様

1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど。
まずは近場のお客様を担当し、徐々に遠方もお任せします。

※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社TOP LIFE」となります。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
直行直帰勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　30名以上
年齢層　20代～
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
＜配属部署＞
20代～30代がメインで、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。

社員同士の仲も非常によく、プライベートでも一緒に遊園地や食事に行くほど。
家庭を持ちながら働いている社員も多く、既婚者は全体の約80%です！
勤務の際にもチームワーク大事にしており、面倒見が良い先輩が多いです！

レオパレスの一室にて、毎朝調整を行っており直行直帰ではありますが、メンバー同士連携を取りながら営業活動を行っております！

【当社について】
＜教育体制＞
入社後は1ヶ月間、先輩によるOJTです。
お客様先へ同行しながら、リフォームについての説明の仕方やお客様への対応方法など、イチからしっかり学んでいきます。

また、協力企業での座学研修も随時実施します。
動画研修を通して、基礎を磨いていきましょう。

当社では3～5名のチームで営業をしているため、独り立ち後も先輩がフォローします。
困ったときには、いつでも先輩を頼ってくださいね。

＼シンプル。だけど稼げる。／
最初はシンプルな点検業務からお任せ。
先輩が受注したらインセンティブが入るので、点検がメインの1年目でも、平均インセンティブは28万円。
固定給の25万円と合わせると、すぐに月収50万円に手が届きますよ。

＼住居費ゼロで車も貸与／
家賃0円で家具家電付きの社宅があるので、稼いだお金を存分に使えます！
敷金礼金もかかりません。
また、貸与された車はプライベートで使っていただいてもOK！

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点（当面変更なし）／就業範囲：当社業務全般