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正社員

【新宿区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 求人ID:286047903
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

介護付有料老人ホームご入居者の介護・生活支援。

・食事、入浴、排泄といった三大介助
・アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス
・ご入居者のペースに合わせた個別ケア

※夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回 等
※清掃と洗濯は専属のスタッフがいます

介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・丁寧なOJT研修があるので安心して入職いただけます。
・人員配置は1.5:1と手厚く、入居者様とじっくり向き合ったケアが実践できます。
・年収400万円以上も可能です!
・嬉しい食事補助あり!(昼食は補助あり。朝食・夕食は無料。)
・資格取得支援制度や社内研修も充実!スキルアップできる環境です。
・健康診断や宿泊施設等優待など、福利厚生も充実!
・「目白」駅より徒歩8分と駅チカ!

【施設概要】
居室数:38室
定員:40名
職員配置体制:要介護者等1.5名に対し、直接処遇職員(介護・看護スタッフ)を1名以上配置(週37.5時間の常勤換算による)

【施設の特長】
「和」をテーマにした奥ゆかしく落ち着いた外観です。
全38室という小規模な環境を活かして、スタッフさんの関わりを通し、ご入居の皆様に明るく温かみのある暮らしをお届けしています。
ご入居者様のお身体の状態に応じた介護はもちろんのこと、お一人おひとりの声に耳を傾け、その方のお気持ちに寄り添い、生活全体を観ることを大切にしております。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~15:30(休憩60分)
(2)9:00~17:30(休憩60分)
(3)11:00~19:30(休憩60分)
(4)17:00~10:00(休憩120分)

※勤務備考:
※(1)早番はホームにより7:30~16:00
※(3)遅番はホームにより11:00~19:30
※日勤・早番・遅番は1日7.5時間勤務、夜勤は15h勤務

時間外・残業:
あり:月平均6時間。

勤務地

新宿区

交通

JR山手線 目白駅

給与

月給231625円〜316625円 基本給:
〇初任者研修(夜勤あり)
月給 231,625円~306,625円
※特定処遇手当 4,500円、
 処遇改善手当 4,000円 
 夜勤手当 28,125円(4.5回)含む

〇介護福祉士(夜勤あり)
月給 241,625円~316,625円
※介護福祉士手当10,000円、
 特定処遇手当 4,500円、
 処遇改善手当 4,000円 
 夜勤手当 28,125円(4.5回)含む

その他手当:
残業手当

給与詳細:
※夜勤手当は4.5回/月で算出しています。夜勤の回数により変動あり(1回6,250円)
※給与はご経験によります
※特定処遇手当は年度毎に変動があります

賞与(前年度実績):
年2回(3ヶ月分・前年度実績)

昇給(前年度実績):
年1回

収入例:
〇初任者研修(夜勤あり)
月給 283,125円の場合(夜勤月4.5回)
年収例:4,012,500円
※賞与含む

〇介護福祉士(夜勤あり)
月給 293,125円の場合(夜勤月4.5回)
年収例:4,132,500円
※賞与含む

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:規定あり

通勤手当:
全額支給 ※規定あり

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:70歳まで

給食:
食事補助(昼食は補助あり、夜勤は朝食・夕食無料)

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり(入職時研修2日間実施、その他随時研修あり)
健康診断あり
スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
食事補助(昼食補助あり)
制服貸与
副業・兼業可(規定あり)
自転車通勤可

【資格取得支援】
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合、受験料及び登録費用を全額会社負担。また講習費用の一部を会社負担

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

実務経験が1年以上ある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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