【仙台市若林区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　仙台支店

(1)7:30～16:30(休憩60分)
(2)11:00～20:00(休憩60分)
(3)14:00～23:00(休憩60分)

※勤務備考:
上記はシフト例です。
7時30分～2時の間で8時間シフト制。

仙台市若林区

-

月給197250円〜250250円 その他手当:
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者 10,000円
・満18歳未満の子 5,000円
・満60歳以上の親 5,000円

ICT手当 2,000円/月(該当者)

給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・～500,000円

昇給(前年度実績):
年1回

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限50,000円／月

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:3～4ヶ月未満(条件異なる)
※試用期間中は扶養手当なし

その他待遇:
職務給制度あり
復職制度あり

キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり(加入条件あり)

●独自の福利厚生制度
・プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
・結婚祝金 10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
・出産祝金 20,000円
・暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給 など
・慶弔金制度
・DC(確定拠出年金)

●研修制度
・eラーニング
・集合研修
・認定試験

●育児両立支援
・育児短時間勤務制度
・育児時差勤務制度　など

※新型コロナウイルス対策実施中！※
検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

介護経験者であれば訪問介護が未経験の方も歓迎です