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正社員

【西東京市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 求人ID:286049788
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームにて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。

食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合って、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います。

介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・無資格、未経験からチャレンジOK!
・施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。
・資格取得支援制度あり!働きながらスキルアップできます。
・年間休日110日、残業少な目でプライベートも充実!
・通常10日の有給に加え、さらに3日有給あり!入社月から使用可能です。
・大手法人なので、長く安定して勤務いただけます。
・定年65歳までなので、長く活躍いただけます。
・精勤手当や日祝手当の支給もあります!
・子育て支援あり!保育手当の支給や、妊娠中・出産後も安心してはたらける制度をご用意しています。
・その他、メンタルサポート制度や退職金制度など、様々な制度が充実しています。

【施設概要】
開設:2006年12月
定員:32名(全室個室)

【施設の特長】
32室という小規模で、親しみやすい雰囲気の施設です。周りは緑も多く静かで良い環境となっております。
施設にご入居した後でも、社会や地域、家族とのつながりを大事にし、その方がいきいきと生活していけるように、スタッフさん全員が一つのチームとなってご入居者さまの目線に立ち、お困りごとや思いを丁寧にお聞きし、ケアに繋げています。
また、ご入居者さまとスタッフさんが一緒に育てている花壇や、植物が入口など沢山飾っており、季節毎にきれいな花が咲き、施設内外で季節を味わうことができます。

【法人の特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)11:00~20:00(休憩60分)
(3)16:00~10:00(休憩120分)

※勤務備考:
※他シフト勤務もあり

※36協定における特別条項:
緊急時トラブル時 1年のうち6カ月を超えない範囲を上限 年630時間以内/年上限6回/月60時間以内

時間外・残業:
あり:月平均5時間。

勤務地

西東京市

交通

西武新宿線 東伏見駅

給与

月給197700円〜231300円 基本給:
177,700円~196,300円

固定手当:
特別介福手当 15,000円/月(介護福祉士のみ支給の手当)

その他手当:
精勤手当 6,000円/月
日祝手当 2,000円/回
夜勤手当 5,000円/回(4回分で20,000円)

給与詳細:
※月給には夜勤手当4回分を含む
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・計 2.00ヶ月分

昇給(前年度実績):
年1回・1月あたり0.00%~30.00%

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い

収入例:
【給与例】
介護福祉士:月給246,300円
実務者研修:月給216,500円
初任者研修・無資格:月給212,700円

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,その他

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
月額上限50,000円

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:6ヶ月(同条件)

その他待遇:
確定給付年金加入
車通勤可:駐車場あり
転勤の可能性あり:近隣地域のみ
職務給制度あり
復職制度あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

不問

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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