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正社員

【杉並区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 求人ID:286050200
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・経験10年の想定年収415万円~と高収入!
・2021年3月にオープンにした新しく綺麗なホーム。
・24時間看護体制!勤務中も安心です。
・手厚い配置基準で安心です!
・井萩駅から徒歩2分と通勤に便利な立地!
・定年65歳!長く活躍できます。

【充実の福利厚生】
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険はソニー健保組合にて加入
(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施
(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施
(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています

【キャリアアップ・研修制度】
・選べるキャリアプラン
スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。

【施設概要】
開設:2021年3月
種別:介護付有料老人ホーム
定員:78名

【施設の特長】
ご入居者の大切にされてる時間や習慣、生活リズムなどを尊重し、「ご自身らしい暮らし」を可能な限り実現できるよう、サポートしています。
看護・介護体制はご入居者様2名に対し1名のスタッフを配置。手厚いケアを整えています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)

勤務地

杉並区

交通

西武新宿線 井荻駅

給与

月給248000円〜283150円 固定手当:
資格手当 15,000円
その他の各種手当 33,000円

その他手当:
子ども手当 1人につき5,000円/月(条件あり)
年末年始手当

給与詳細:
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
※想定年収:348万円~401万円

賞与(前年度実績):
年2回(6月・12月)

昇給(前年度実績):
あり

収入例:
給与例
〇大卒、経験5年、一般職の場合
月給:255,000円~
想定年収:359万円~
〇大卒、介護業務経験10年
介護福祉士を取得して指導職となった場合
月給:295,000円~
想定年収:415万円~

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
全額支給

定年:
あり:65歳

福利厚生(福利施設):
スタッフルーム・ロッカー完備

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

その他待遇:
・自転車通勤可
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険はソニー健保組合にて加入
(福利厚生プログラムが豊富です)
・定期健康診断実施
(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
・研修制度あり
・ユニフォーム貸与
・従業員食有(自費)
・感染症対策実施
(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等)
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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