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正社員

【横浜市都筑区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:286054402
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

【おすすめポイント】
・安定した大手法人様から正社員の募集です!
・「センター北駅」からも近くアクセス良好な立地!
・福利厚生充実!賞与4.0ヶ月あり!

【施設詳細】
開設:2008年04月
定員:127名

【施設特徴】
当社はスタッフ皆がお客様の「自由で楽しい、安心・安全な暮らし」の実現を目指しています。その中でも当介護付有料老人ホームは、看護の専門スタッフなどとの協力体制を整えており、介護予防と認知症ケアに取り組んでいます。
リフレッシュ休暇やレジャー施設の割引など福利厚生も充実でプライベートの時間も考えて働くことができる環境が整っております。
私たちと一緒に働いてみませんか?

ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!

まずはお気軽にお問い合わせください。

就業先の職員のおすすめポイント:
入居されているお客様は様々な生活環境を抱えており、中には重い病気を患っている方もいらっしゃいます。そうした状況であっても楽しみや生きがいを見つけその方らしく生活していく事ができるよう支援させて頂いています。病院とは異なるお客様との関係があり「ここに来て良かった」と言って頂けた時が最高に喜びを感じる瞬間です。日々お客様の笑顔に癒され、今日までこの仕事を続けてこれたのではないかと感じています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:00~17:00(休憩60分)
(3)9:00~18:00(休憩60分)
(4)10:00~19:00(休憩60分)
(5)11:00~20:00(休憩60分)
(6)16:30~9:30(休憩60分)

※勤務備考:
※1ヶ月単位の所定労働時間制

夜勤回数/月:
5回。

勤務地

横浜市都筑区

交通

-

給与

月給257000円〜293500円 基本給:
225,500円~275,500円

固定手当:
資格手当
1)介護福祉士:23,000円
2)介護予防運動指導員 3,000円
3)認知症ケア専門士 3,000円
4)終末期ケア専門士3,000円
5)介護支援専門員 5,000円
すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、38,000円/月の手当が支給

その他手当:
夜勤手当 6,000円/1回
時間外手当
家族手当
住宅手当 8,000円(世帯主のみ)

賞与(前年度実績):
年2回(4.0ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回(4月)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)

収入例:
年収383万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収409万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収440万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収494万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり

通勤手当:
上限50,000円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
なし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
制服貸与
財形貯蓄制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可
資格取得支援制度

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

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企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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