【静岡市葵区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　浜松支店

(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)16:00～10:00(休憩120分)

※夜勤回数/月:
月約4～5回

時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。

静岡市葵区

静岡鉄道静岡清水線 古庄駅

月給203400円〜252100円 基本給:
196,400円～245,100円

固定手当:
処遇改善手当7,000円～7,000円

その他手当:
夜勤手当

給与詳細:
※処遇改善手当等(一律)を含む

賞与(前年度実績):
あり：年3回　計2.50ヶ月分(前年度実績)

昇給(前年度実績):
あり：1月あたり0円～45,200円(前年度実績)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日払い

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり(勤続年数不問)

通勤手当:
上限30,000円/月

定年:
あり(定年年齢一律65歳

再雇用制度:
あり

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし

試用期間:
あり:3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件

その他待遇:
職務給制度:あり
等級に応じて支払われる職務給あり。
等級は人事考課等によって上がり、
それに比例して職務給も上昇する。

復職制度:あり
OB・OG向けの専用ページを設け復職を支援。
復職後の業務や待遇は在籍時状況を考慮する。
インターネット専用ページ「おかえりアクタガワ」開設。

企業内保育所が最大無料利用可
保育所・託児所・学童補助
(最大35，000円まで支給)※資格・勤務条件による
シングルマザー応援手当
(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)
インフルエンザ予防接種補助
(会社が半分以上負担します)
車通勤可(無料駐車場あり)
※勤務地による
当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り)
制服貸与

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

未経験OK

研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・マンツーマンのスキル研修、接遇研修
・キャリアパスに基づいた各種研修(正社員)
・会社費用負担による外部研修参加

両立支援
・子育てコース(CC社員)
　子育てしながら働く正社員の短時間勤務制度
・介護コース(FC社員)
　家族の介護をしながら働く正社員の短時間勤務制度
・趣味対応コース(VH社員)
　趣味と両立しながら働く正社員の勤務制度
・保育所手当補助金制度
　お子様を保育園に預けた場合の保育料を補助
・家族介護支援制度
　ご家族が自社の介護サービスを使った場合の利用料補助