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正社員

【札幌市厚別区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 求人ID:286122102
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

生活支援全般です。
・食事、服薬、歯磨き、着替え、散歩などの日常生活の支援
・買い物やレクレーション等の余暇支援
・支援等の記録や計画の作成など

障がい者支援施設での生活支援員・正職員求人です。

■札幌報恩学園(定員:145名)短期入所(定員:5名)
報恩学園(施設入所支援・生活介護・短期入所・日中一時支援)
・生活介護においては、利用者さまが自立した日常生活または社会生活が出来るよう、入浴、排泄及び食事の介護、創作的活動または生産活動、その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
・入所支援においては、主として夜間において入浴、排泄または食事の介護、生活等に関する相談及び助言その他の必要な日常生活上の支援活動を行います。
・短期入所、日中一時支援事業においては地域で暮らす方々の様々なニーズに、お応えできるよう積極的に取り組みます。

・札幌報恩会は、障がい者支援施設として12事業所を運営しております。大正7年の創立以来、105年の歴史に育まれた札幌報恩会で活躍する有能な人材を求めています。
・現在、障がい者支援施設(生活介護・施設入所支援)、宿泊型自立訓練事業所、多機能型事業所(生活介護・就労継続B・就労継続A)、(就労移行・就労継続B)、生活介護事業所、居宅介護・移動支援事業所、相談支援事業所、グループホーム(16カ所)、就業・生活相談支援事業、保育園を経営し、利用者総数は約500名。その支援には、約350名の職員が携わっております。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)6:30~15:00(休憩60分)
(2)7:30~16:00(休憩60分)
(3)9:30~18:00(休憩60分)
(4)10:00~18:30(休憩60分)
(5)12:30~21:00(休憩60分)
(6)15:30~7:30(休憩60分)

※時間外・残業:
あり:月平均1時間程度。

勤務地

札幌市厚別区

交通

JR千歳線 上野幌駅

給与

月給185100円〜277600円 基本給:
160,100円~227,100円

固定手当:
処遇改善手当 25,000円~50,500円

その他手当:
・夜間勤務手当:3,000円~4,000円
・住宅手当(借家:本人契約のみ):家賃1/2支給 (上限27,000円)
・寒冷地手当(5ヶ月分一括支給): 45,000円~117,000円(11月支給)
・資格手当:5,000~22,000円(複数可)
介護福祉士 10,000円
社会福祉士 12,000円
精神保健福祉士 12,000円
保育士5,000円
・扶養手当
配偶者:13,500円
子ども1人につき:7,000~12,000円
それ以外の扶養親族1人まで:12,000円

給与詳細:
・給与には処遇改善手当含む

賞与(前年度実績):
年3回(4,00ヶ月分)

昇給(前年度実績):
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・当月25日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり(勤続年数1年以上)

通勤手当:
上限30,000円/月

定年:
あり(定年年齢一律65歳)

再雇用制度:
あり(上限年齢上限70歳まで)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
・賞与:初年度は入職日により算定期間が異なり、支給額も変わります。
・介護福祉士実務者研修貸付金制度:受講料を無利子で貸付し、資格取得登録後3年以上勤務した者は全額返済免除。
・退職金制度: 2つの退職金制度に加入しており、手厚い退職金制度になっております。(独立行政法人福祉医療機構、北海道民間社会福祉事業職員共済会)

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応募方法

応募資格

※敷地内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

未経験OK
短大・専門卒以上

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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