☆2023年3月OPEN☆《年間休日120日/月平均残業時間10時間以内》手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減しています。☆処遇改善加算がアップ☆車通勤OK！正社員 / 株式会社木下の介護_リアンレーヴ新狭山

【仕事内容】
起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。

最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も
お気軽にご応募ください！

【一日の流れの例（日勤）】

・9：00　朝礼
　申し送りを行い、情報を共有します。　　　
・10：00　体操・水分補給
　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。
・11：00　レクリエーション
　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。
・12：00　昼食の介助
　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　
・13：00　休憩
・14：00　入浴介助
　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。
・16：00　記録作成
　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。
・17：00　見守り・巡回
　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。
・18：00　退勤
　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。

【PR・職場情報】
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【求人の特徴】
●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
　すぐに勤務できない方は、1ヶ月?2か月後勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪
　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。
　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。

●選考ステップ
　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間
　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！

●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

フラグ：KF,K

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・駅から5分以内
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・学歴不問
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・制服貸与
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・社割あり
・40代以上応募可
・産休制度あり
・育児サポートあり
・友達と応募OK
・食事補助あり
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり