【介護職】充実したサポート環境で一緒に働きませんか？《年間休日120日／選べる勤務地／資格取得サポートあり》正社員 / 株式会社木下の介護_リアンレーヴ東戸塚

【仕事内容】
【研修充実】
無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！
資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！

◎内々定から入社後の流れ/1年目
▼内々定
▼初任者研修講座受講開始（随時開催中）
▼内定式（11月）
▼資格取得！（受講から約4か月目）
▼入社式（4月）
▼新入社員全体研修（5日）
▼各施設へ配属
▼施設にてOJT研修（配属後?約3か月）
▼夜勤業務開始！（入社4?6か月目）
▼新入社員フォローアップ研修（3回）

◎仕事内容
　ご入居者の生活サポート、
　イベント企画実施等が主なお仕事です。

◎1日の仕事の流れ（日勤の場合）
9：00?　報告・連絡・相談
10：00?　体操補助
12：00?　昼食
13：00? （休憩）
14：00?　イベント実施
15：00?　おやつ提供
16：00?　個別対応
18：00　　業務終了

♪介護スタッフの声
　第二の家族のような存在として
　ご入居者に頼ってもらえることが嬉しい仕事！
　人から必要とされ、感謝されることも多く
　仕事のモチベーションも上がります！

♪ご入居者からの声
　毎日楽しく過ごせるのは、介護スタッフの皆さんお蔭。
　これからも楽しみを持って、ここで生活していきたい。

◎キャリアチェンジ
介護業務経験後、木下グループ内の多事業で働けるチャンスもあり！

・木下の介護（営業職、本社管理部門）
・木下福祉アカデミー（教育事業）
・その他、関連会社

≪キャリアの流れ（例）≫
▼木下の介護（介護職）入社
▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々

【PR・職場情報】
【施設長へのインタビュー】
?施設長の森田です！?
●職務経歴を教えてください
生産業を経て介護業界に来ました
●介護の仕事を選んだ理由は？
母の知人の紹介で、やった事のない仕事だった為興味があり応募しました！
●施設長として心掛けていることは？
ご入居者様はどんな生活がしたいのか、ご家族様はどんな生活を送って欲しいと思っているのか、
どうすれば職員の働きやすい環境を保てるかなど、相手の立場になり物事を考えるようにしております。
●介護業界へ転職を考えている方にメッセージを！
性別・年齢・経験はまったく関係ありません！
相手の立場になり考え、行動出来る事が大事な要素だと思います。

【リアンレーヴ東戸塚はこんな施設です♪】
● 笑顔でのあいさつが日常
● 10代から60代まで職員の年代が幅広い
● 皆で団結して働く職場
● 様々な事にチャレンジ出来る環境

【既卒・第二新卒募集中！】
新卒同様に一から手厚くサポート致します。
※学部学科不問
※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）
※既卒・第二新卒活躍中（既卒は3年以内）

【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：59名／年
・育児休暇後の復職者：22名／年
・育児休暇後の時短勤務者：16名／年

【求人の特徴】
【まだ間に合う！　2023年4月新卒】
2023年3月に学校を卒業する方の新卒の方を積極的に採用しております！

【既卒・第二新卒も積極募集中！】
卒業後3年いないの方、新卒同様に一から手厚くサポート致します！

※学部学科不問
※未経験者活躍中（多くの方が未経験からのスタートです）

フラグ：new,K

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・駅から5分以内
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・新卒
・学歴不問
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・制服貸与
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・社割あり
・40代以上応募可
・産休制度あり
・育児サポートあり
・友達と応募OK
・食事補助あり
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり