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正社員

印刷請負サービスの営業活動/無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:287813599

仕事内容

営業デビュー!年2回の長期連休あり♪育休の取得実績あり◎

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□効果的な計画を立てる力のある方

【仕事内容】
印刷請負サービス&タグレス印刷の営業に携わっていただきます!
未経験からスタートできるお仕事です!

【事業内容・取扱商材】
■化粧品・食品容器、自動車部品、電気製品などの曲面印刷用印刷版・副資材を特注製造
■印刷版、シリコンパッド、印刷用治具などを提供
■印刷請負サービスやタグレス印刷など新事業を展開

【具体的な仕事内容】
1)印刷請負サービス、タグレスサービスにおける一連の営業活動業務
■お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案
■外注先・調達先への訪問(社用車)、商談、見積依頼、交渉
■見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務
■発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査

※タグレスサービス:衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術です。

2)付帯業務
■展示会訪問での新規開拓(お客様、外注先、調達先)
■SNS・ブログ・メルマガ発信
■試作品作製(小ロットの受注については印刷作業もあり)

\Point/
◎ウェブサイトからの問合せが主となるため、飛び込み営業はありません。
◎製品、及び商品の知識については、入社後、OJTにて習得してもらいます。
◎少数制のため、幅広い業務にチャレンジしていただく事ができます。

【営業先】
一般企業、一般のお客様

【募集背景】
当部署は新規事業の企画、立ち上げや運営、顧客開拓を担う部署です。
現在、「印刷請負サービス」と「タグレス印刷」事業の立ち上げ、運営を行っており、これまで当社でお取引がなかったあらゆる業界、規模のお客様と接しています。
新規事業の拡大に伴い、増員募集を行います。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
温厚的な方が多く、コミュニケーションもとりやすい環境なので安心して取り組めます。

【当社について】
当社では個人の方から大手企業と幅広く対応しています。普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

江東区

交通

木場駅

給与

月給24万円〜
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
経験・スキル等により決定します。

待遇・福利厚生

固定残業代(30時間分の時間外手当として60、000円~87、810円を支給)
残業手当
通勤手当
┗最小コストの公共交通機関ルートの6ヶ月分定期券代を年2回に分けて支給
┗徒歩通勤、自転車通勤(許可制)の場合は、規定の額を支給(マイカー通勤不可)
家族手当(会社規定に基づき支給)
食事補助手当(出勤1日150円、1ヶ月3、500円が上限)
退職金制度(勤続年数3年以上の正社員対象)
協会けんぽ
特別休暇(冠婚葬祭)
育児休業・時短勤務制度(取得実績あり※勤続1年以上から適用)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

大学院、大学卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
┗社用車を頻繁に使用するため、運転経験必須
・Word、Excel、PowerPointの使用経験

未経験からスタートできるお仕事です!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・営業経験(法人営業であれば尚可)
・販売、接客職の経験
・製造業に携わった方(図面読解能力)
・語学力(英語)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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