リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます正社員 / アンサンブル浦和

【早番】7:15～16:15
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】17:00～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
※夜勤回数：月5回程度

さいたま市緑区

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月給315000円〜323000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
家族手当、年末年始手当)
残業代全額支給※社内規定有

※嘱託雇用制度あり
70才まで正社員と同じ月給で就業を継続でき
ます。
昇給(年1回)
キャリアパス制度
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)

経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ
リアパス制度あり。管理職のマネジメントが
学べる研修もあります。
リーダー職→施設長→エリアマネージャー
へのキャリアアップ事例も多数あり。
スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。
iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！
残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。
日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。
ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。

要介護福祉士
※スタッフの育成経験者優遇