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正社員

【要:介護支援専門員】認知症介護現場経験3年以上/管理者候補/正社員正社員 / とうざい株式会社_株式会社 サンメディックス

とうざい株式会社_株式会社 サンメディックス 求人ID:288034325
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

【仕事内容】
グループホームの施設運営・管理及び職員の指導、育成等
・グループホームにおける計画作成業務(ケアプラン)
・介護保険に伴う手続き
・入居者様やご家族様、関係機関との連絡調整
・グループホームにおける介護業務公用車(AT車、4WD)を使用しての買い物や
通院等の業務もあります

変更の範囲:会社の定める業務

求人元企業名:株式会社 サンメディックス

KCP

【PR・職場情報】
◎この求人は求人元より依頼を受けて行う職業紹介の為の求人です
*求人元企業名:株式会社 サンメディックス グループホームあいの里
*勤務地:青森県三戸郡南部町小泉字下舘野7-6

【有料職業紹介担当企業概要】
企業名: とうざい株式会社
当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。

▶当社を利用するメリット
・マンツーマンでの就職相談、面接アドバイスが可能です
・履歴書1枚で希望に合えば様々な企業にエントリーが可能です
・ささいなことでも気になることは求人元企業担当者様へ確認がとれます(賃金や福利厚生、休日など)
・キャリアコンサルタントを利用できます

【求人の特徴】
【ご応募受付後の流れ】
①お電話にてご連絡
②面談:気になることは全てお気軽にご質問ください!
③マッチングした場合、求人元企業へご紹介
④求人元企業にて書類選考→見学や面接の実施:担当者同行あり
⑤採用の場合、求人元企業の社員として入職!勤務開始!
※ご応募から入職まで1週間~3週間を想定しています
※現職中の方もお気軽にご相談下さい

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・主婦・主夫歓迎
・長期
・車通勤OK
・転勤なし
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり
・産休・育休取得実績あり
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

①08:00~17:00
②07:00~16:00
③10:00~19:00
※シフト制(基本勤務時間帯は①となります)

時間外労働あり:月平均5時間

勤務地

三戸郡南部町

交通

給与

月給201,000円~256,000円
基本給:180,000円~235,000円
技術手当:15,000円~15,000円
処遇改善手当:6,000円~6,000円
月額:201,000円~256,000円

・役職手当:20,000円/月
・扶養手当:配偶者10,000円/月 子供3,000円〜/月
・住宅手当:上限15,000円/月
・夜勤手当:6,000円/回
・業務実績により期末手当支給、直近5年は支給実績あり
・昇給あり
・賞与あり:年2回 計3.50か月分

*処遇改善加算金を年2回一時金として支給(6・12月)
※月額固定支給分とは別支給

*給与は毎月月末締め、翌月10日払いです
*役職手当は管理者就任時より支給となります。

◎試用期間6カ月間(同条件)

待遇・福利厚生

加入保険:雇用・労災・健康・厚生
育児休業取得実績:あり
受動喫煙対策あり:屋内禁煙
転勤の可能性なし
定年制あり:一律60歳
再雇用制あり:上限65歳迄
予防接種実施
健康診断(年2回)
勤続3年以上で積立年金保険(月1万円)に加入

*病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実
*永年勤続者への表彰制度あり

◎書類選考あり:当社から紹介後、求人元企業へ書類送付にて書類選考(合格後、面接や見学の流れとなります)
書類選考の履歴書作成時、作成に不安がある方には担当がアドバイス・添削いたしますので、ご安心ください♪

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応募方法

応募資格

経験:認知症介護現場経験3年以上
年齢:59歳以下(定年年齢60歳の為)
PCスキル:Excel・Word入力
免許:介護支援専門員(ケアマネージャー)・普通自動車運転免許必須
*介護福祉士あれば尚可
*認知症対応型サービス事業管理者研修あれば尚可

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

とうざい株式会社_株式会社 サンメディックス

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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