求人数503,789件(11/25 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

プライム上場Gでのマンション設計・商品企画/(1級/2級建築士)/プライム上場Gでのマンション設計・商品企画/(1級・2級建築士)/ハイグレードなマンションを開発・供給!さらなる事業拡大を目指して積極採用中!お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計が可能!実質年間休日115日で休みも取りやすい環境です!正社員 / 株式会社フレンドツリー_埼玉県さいたま市南区南浦和のプライム上場G

株式会社フレンドツリー_埼玉県さいたま市南区南浦和のプライム上場G 求人ID:288159950
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
分譲マンションの用地仕入れの検討から、基本設計までを担当していただくお仕事です。
主な業務内容
用地仕入時のボリューム検討
上記に付随する法規制や条例の調査
用地契約後の基本設計
設計事務所の選定・交渉・指示出し

【PR・職場情報】
お客様が住まう都心の住宅を設計し、商品作りをリードしていただきます。
実際に竣工する分譲マンションの用地仕入れの検討から、基本設計までを担うポジションのため、大きな達成感を得られるポジション★
住宅の設計業務に関わりたい、デベロッパーで発注主側の仕事をしたい方にお勧めです♪

【求人の特徴】
プライム上場Gでのマンション設計・商品企画/(1級/2級建築士)/プライム上場Gでのマンション設計・商品企画/(1級・2級建築士)/ハイグレードなマンションを開発・供給!さらなる事業拡大を目指して積極採用中!
お客様の喜ぶ住宅を試行錯誤しながら設計が可能!実質年間休日115日で休みも取りやすい環境です!

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

596541 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
(1)09:00~18:00

勤務地

さいたま市南区

交通

現場配属先による

給与

月給300,000円
月給300000円~

待遇・福利厚生

【給与】
月給:300,000円~ ※42時間/月みなし残業代含
超過分は別途支給いたします。

〈予定年収〉
420万円~800万円

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり 年2回(6、12月)※業績や実績に応じて支給

【福利厚生】
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須条件】
四年制大学ないし、専門学校の建築系学部卒
設計事務所・ディベロッパー・工務店・ハウスメーカー等で住宅の設計経験者

【歓迎条件】
1・2級建築士保有
設計監理経験者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社フレンドツリー_埼玉県さいたま市南区南浦和のプライム上場G

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ