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正社員

薄荷製品の製造スタッフ/資格経験不要正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:288303635
求人の特徴
  • エルダー活躍中

仕事内容

能力・実績をしっかり評価する社風!創業200年を迎えた歴史ある企業◎

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■製造職に興味・関心のある方

【仕事内容】
当社工場内にて、薄荷の抽出や加工、製造ラインの管理など、薄荷製品の製造業務全般を担当していただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容・取扱商材】
・薄荷を中心にしたミント製品
・高麗人蔘などの天然素材

【具体的な仕事内容】
・原材料の搬入、機械へ投入や搬出
・製品管理(物の移動など)
・加工済製品の袋詰め充填など

<作業の流れ>
▼原材料の搬入
▼材料を機械へ投入して製造(クリーンルームで行います)
▼充填
▼出来た製品の梱包等

◎天然薄荷の原料は、主にインドもしくは中国から、薄荷油として輸入されます。
◎輸入された薄荷油を、当社にて精製・結晶にします。精製・結晶にした製品を梱包し、メーカーへ出荷します。
◎作業自体はグループで行うことが多く、メンバーと協力しあって一つの製品を製造していく点が魅力の一つです。
※手作業が多く、30kg程度の材料を投入いただく場面もあるため、力仕事が発生いたします。

【一日の流れ】
08:20 始業、ラジオ体操・朝礼(自由参加)
08:30 工場内で勤務 薄荷の製造工程(午前中の方が忙しい)
10:30 休憩(15分)
10:45 再開
12:15 昼食(60分)
13:15 再開、工場内で勤務 充填、梱包
15:00 休憩(15分)
15:15 再開
17:00 終業

【勤務時の服装】
制服(無料貸与)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 16名
年齢層 20代~50代

【職場の雰囲気について】
落ち着いた雰囲気の中で、確かな技術と経験が交錯する場所です。
中途入社のスタッフが多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まり、互いの知識を活かし合っています。私たちは伝統を重んじつつも、各自の能力や実績をしっかりと評価する社風を大切にしています。

【当社について】
当社は、1804年(文化元年)大阪、道修町にて創業し、皆様のお力添えをいただき、200周年を迎えました。
中国に伝わる「医食同源」とは、病気を治すのも食事をするのも生命を養い健康を保つためで、その本質は同じだと言う事です。当社はその考えの基、創業以来長年に渡る経験と信頼に裏打ちされた天然ハッカ及び薬用人蔘を中心に豊かな食生活と人々の健康増進への一助を担って参りました。これからも先人の遺訓を継承しつつ新たなチャレンジ精神を持って精進して参ります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める事業所/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

<標準的な勤務時間>
8:30~17:00(休憩90分)
┗午前と午後に15分の小休憩あり
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

西宮市

交通

西宮駅

給与

月給18万円〜
賞与あり(年2回、計3.3ヶ月※数年勤務後)
昇給あり(年1回)
※給与額については、入社時期によって変動がございます。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限5万円)
家族手当(就業規則に準ずる)
住宅手当(固定額16、000円)
夜間手当
定年制(規定による)
再雇用制度
兵庫県勤労者福祉共会加入
中小企業退職金共済
財形貯蓄制度
個人型確定拠出年金
退職金制度
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(☆育休の取得実績あり、育休後の復帰率100%)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

基本的なPCスキル(Excel、Word)
高卒以上

未経験歓迎!イチからスタートできます!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・医薬品原料、食品等(お酒・お味噌等)工場内での製造作業経験
・フォークリフト(バッテリー車)の運転業務経験
・危険物取扱者の資格をお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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