新卒／中途の採用支援／土日祝休正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

≪ベンチャー企業≫活気ある職場！充実した手当＆福利厚生完備♪

■自己成長に対する意欲が高い方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■挑戦することに前向きな方
■キャリアアップを目指したい方
■目標達成に対して貪欲な方

【仕事内容】
不動産業界の人事部として、新卒/中途の採用支援を中心にした採用業務をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
・不動産仲介
・土地売買及び仲介業
・顧客/パートナー開拓
・新規事業戦略立案
・企業向けコンサルティング

【具体的な仕事内容】
当社の人事部として、以下の業務をお任せします。
・営業採用業務
┗新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...
・新人研修
・内定者フォロー
・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営

＼採用手法／
求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

＼採用人数／
年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/新卒40名程度

【キャリアパス】
一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分Z

【アピールポイント】
【部署について】
人数　6名（女性5名、男性1名）
年齢層　20代
★6名中3名は営業出身！未経験から人事に挑戦！

【評価制度】
評価制度があり、個人の定量的（採用実績）・定性的（育成等）な評価基準を設けています。学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。
※年2回の査定や月1回の個人面談を実施

【職場の雰囲気について】
平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。

【当社について】
RERISEは2018年に代表の田口大志がたった1人で立ち上げましたが、今では社員も120名となりました。目指すは『日本一の不動産営業会社』です。『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』そのためには営業社員が沢山挑戦し、失敗し、成長する環境と、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介・不動産投資、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般