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正社員

★正社員募集★【通所介護(デイサービス)】半日型リハビリデイ 生活相談員 常勤 残業ほぼナシ 日曜休 子育て世代にも理解ある職場正社員 / 株式会社SOYOKAZE Staff Company

株式会社SOYOKAZE Staff Company 求人ID:288706553
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 祝い金あり

仕事内容

【ポラリスデイサービスセンター鷹飼】

▼未経験OK!
社内研修あり、先輩スタッフがサポートするので安心です。

▼日曜日定休!

▼食事や入浴介助なし!

▼残業ほぼなし!

▼定年なし!

▼マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

半日型のリハビリデイサービスです。
「昨日できなかったことが、今日はできるようになった!」
ご利用者様と喜びを分かち合えるお仕事です。

※家庭の事情での急用やご家族、お子さんの体調不良等、
急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください!

【待遇】
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・有給休暇
・育児休暇取得実績あり
・定年なし
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・資格取得サポート(介護系の資格取得後、一部費用負担)
・無料駐車場あり
※試用期間3ヶ月(同条件)


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■ 生活相談員のお仕事
「ポラリスデイサービスセンター鷹飼」での生活相談員の募集です。

【主な仕事内容】
・施設の入退所の手続き
・ご利用者様やご家族に対する相談援助
・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡や調整業務
・個別リハビリのサポート
・送迎業務
・全体のサポート など
※入浴や食事の介助はありません。
※入職後は社内研修があり、現場では先輩スタッフがサポートする環境がございます。

【勤務環境】
・定員:15名(午前・午後共に)
・午前の部:9:00〜12:15
・午後の部:13:00〜16:15
・送迎エリア:近江八幡市内(半径10km圏内)
・送迎車:軽自動車

【スケジュール例】
迎え→受付→カフェタイム→体操→マシンでの運動→カフェタイム→送り
※午前、午後共通

職種の垣根なく、スタッフ全員で協力し合う職場です。
リハビリに力を入れ、自立支援と在宅維持を実現するため、チームで取り組んでいます。

【応募資格】
介護支援専門員
社会福祉士
社会福祉主事任用
介護福祉士
普通自動車免許

【学歴】
不問
【月給】180,000円〜250,000円

▼月給詳細
・基本給:170,000円〜190,000円
・資格手当:10,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜30,000円(対象者に限る)

▼別途支給
・通勤手当:30,000円(上限/月)
・賞与:年2回(前年度実績:1ヶ月分)

※給与は資格・経験等により異なります。

月給 180,000円〜
【月給】180,000円〜250,000円

▼月給詳細
・基本給:170,000円〜190,000円
・資格手当:10,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜30,000円(対象者に限る)

▼別途支給
・通勤手当:30,000円(上限/月)
・賞与:年2回(前年度実績:1ヶ月分)

※給与は資格・経験等により異なります。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8時30分 - 17時30分
・8:30〜17:30
※休憩60分
※残業ほぼなし※日勤のみ

【休日休暇】
・週休2日制
※日曜日定休
※有給休暇(6ヶ月経過後10日)
※年末年始(12/31〜1/3)

勤務地

近江八幡市

交通

近江八幡駅

給与

月給 180,000円〜

待遇・福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限あり)
・社会保険完備
・有給休暇
・育児休暇取得実績あり
・定年なし
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・資格取得サポート(介護系の資格取得後、一部費用負担)
・無料駐車場あり
※試用期間3ヶ月(同条件)

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応募方法

応募資格

高校生不可
未経験OK
【必須】
・普通自動車免許

【いずれか必須】
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・介護福祉士
・介護支援専門員

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社SOYOKAZE Staff Company

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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