【要資格：介護福祉士／経験者募集／学生不可】介護福祉士限定募集♪経験があれば年収400万円超が可能です！正社員 / 株式会社ミラクス　292206（紹介先：社会福祉法人光風会　特別養護老人ホームたちばなの里）

【ご確認ください】
この求人情報は株式会社ミラクス（ミラクス介護）による職業紹介になります。
雇用元：社会福祉法人光風会　特別養護老人ホームたちばなの里

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
実務経験をお持ちの方（経験者募集です）

【こだわり条件】
経験必須／ 急募／ 駅近／ 残業少なめ／ 4週8休以上／ 年間休日120日以上／ ブランク復帰歓迎／ 研修・教育制度充実

【勤務時間】
シフト制・夜勤あり
(1)07：00～16：00
(2)09：00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)17：00～翌10：00

【休日休暇】
4週8休／年間休日：110日
有給休暇／ 産前・産後休暇／ 育児休暇／ 介護休暇／ 慶弔休暇／ 特別休暇／ その他

【福利厚生・その他】
各種社会保険完備／内部研修制度あり／ 制服貸与／ 親睦会／ メンタルヘルスケア制度あり／ その他

交通費：全額支給
全額支給

【ご応募後の流れ】
私どもは介護業界を専門とする人材紹介エージェントです。
ご応募内容を確認した後、専任のコンサルタントより、お電話・SMS・メール等からご連絡させていただきます。
初回のご連絡では、お仕事のご紹介のため、ご本人様の確認やご希望条件をお伺いさせていただきます。
こちらが完了しますと弊社への登録が完了となり、具体的なお仕事のご紹介がスタートします。
あなたの転職がより良いものになりますよう、心を込めて伴走いたします。

＜担当コンサルタントより＞
担当コンサルタント：株式会社ミラクス　大阪府エリア担当

運営法人である社会福祉法人光風会は、人に優しい介護の実現を目指しています◎
スタッフの満足度を重視し、業界平均を大きく下回る離職率6%を誇ります。
長く続けられる職場を目指し、日々進化している法人です！

ご入職日ご相談承ります！！
まずはお気軽にご相談くださいませ！！


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特別養護老人ホームたちばなの里での介護業務全般に従事いただきます。＊身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など）＊レクリエーションや趣味活動の支援＊自立生活訓練のサポート＊生活や介護内容の記録・報告＊シーツの交換や清掃など※夜間見守りシステム、介護ロボット導入済み▼施設概要定員：従来型入所95名 / ユニット型入所10名日勤体制：介護職員12名以上（4フロア）+介護助手 / 看護師3名以上夜勤体制：介護職員4名（4フロア）/ 特養宿直者1名※夜間は事務所の宿直者とは別に特養として1名配置【応募資格】介護福祉士をお持ちの方経験者募集です◆アピールポイント◆■キャリアアップを目指せる！介護福祉士さんにオススメの求人を厳選しました☆■◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！◇こんな方からの応募をお待ちしております！＊責任感をもって就業が出来る方＊長期の就業に意欲的な方＊周囲と協力しながらお仕事できる方※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪・　・　・　・　・　・　・　・　・　・特別養護老人ホーム「たちばなの里」であなたの転職が輝く瞬間を準備しています☆東大阪市岸田堂北町に位置し、地元の高齢者福祉に貢献する当施設は、職員一人ひとりが夢と活力を持ち、仕事に臨む姿が見られる場所です。＜施設紹介＞当施設は、夜間見守りシステムや介護ロボットを導入し、先端技術で職員の労働環境を向上させています！居心地の良い環境で、ご利用者様へのきめ細やかなサービスを提供することが私たちの誇りです。＜施設アピール＞勤務地は近鉄大阪線『布施駅』・『俊徳道駅』から徒歩圏内とアクセス抜群♪施設は明るく開放的な空間と充実した施設を備え、高齢者の自立支援と家庭への復帰を積極的に支援しています。＜勤務状況・条件＞ブランクがある方でも歓迎し、手厚い研修制度を提供！また、キャリアパス制度提供や住宅手当など、各種福利厚生も充実させています。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能ですよ◎＜応募はお早めに！＞介護福祉士の資格をお持ちの方、この機会にチャレンジしませんか？若いスタッフが活躍し、教育体制が整っている当施設で、新たなスタートを切り、介護のスペシャリストを目指してください♪経験やスキルを存分に発揮し、なおかつ成長できる環境がここにはあります。勤務条件や福利厚生、そして楽しい職場の雰囲気は介護業界でのキャリア形成に最適です！あなたからのご応募を心待ちにしています。さあ、共に東大阪で最も愛される特別養護老人ホームを目指しませんか？

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください