【要資格：介護福祉士／経験者募集／学生不可】≪年収381万円以上！福利厚生充実！≫定員50名の施設◎正社員 / 株式会社ミラクス　292273（紹介先：株式会社ベネッセスタイルケア　メディカル・リハビリホームくらら桃山台）

【ご確認ください】
この求人情報は株式会社ミラクス（ミラクス介護）による職業紹介になります。
雇用元：株式会社ベネッセスタイルケア　メディカル・リハビリホームくらら桃山台

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方
実務経験をお持ちの方（経験者募集です）

【こだわり条件】
経験必須／ 4週8休以上／ ブランク復帰歓迎／ 研修・教育制度充実／ 大手企業

【勤務時間】
シフト制・夜勤あり
(1)07：00～16：00
(2)09：00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)16：00～翌09：00

【休日休暇】
4週8休／年間休日：113日
有給休暇／ 産前・産後休暇／ 育児休暇／ 介護休暇／ 特別休暇／ その他
有給、産休、育休、介護休暇、特別休暇、他
【福利厚生・その他】
各種社会保険完備／内部研修制度あり／ 資格取得支援制度あり／ 退職金あり／ 再雇用制度あり／ 慶弔・災害見舞金制度あり／ 育児補助制度あり／ 制服貸与／ 社員割引制度あり／ メンタルヘルスケア制度あり／ その他
グループ共済会
交通費：上限有り
規定に準ずる

【ご応募後の流れ】
私どもは介護業界を専門とする人材紹介エージェントです。
ご応募内容を確認した後、専任のコンサルタントより、お電話・SMS・メール等からご連絡させていただきます。
初回のご連絡では、お仕事のご紹介のため、ご本人様の確認やご希望条件をお伺いさせていただきます。
こちらが完了しますと弊社への登録が完了となり、具体的なお仕事のご紹介がスタートします。
あなたの転職がより良いものになりますよう、心を込めて伴走いたします。

＜担当コンサルタントより＞
担当コンサルタント:株式会社ミラクス　大阪府エリア担当

グループケアを取り入れフロアごとに専属のスタッフを配置しているので、
入居者さんと顔なじみの関係を築くことができます！
身体の状態や症状が近い方でフロアを分けているのでサポートがしやすくなっていますよ◎
詳しいお話を聞きたいと思った方はお気軽にご連絡ください。

***


ホームでのご利用者様の介護・生活支援＜介護職のお仕事　1日の流れ（日勤・早番の場合）＞※各ホームにより異なります朝の申し送り　　　▼体操のアクティビティなどお一人おひとりサポート　　　▼スタッフルームでゆっくりお昼休憩　　　▼ご入居様とのお散歩など　　　▼施設内のお掃除　　　▼ご入居者様1日のご様子を記録　　　▼お仕事終了スタッフと笑顔で挨拶◆◆アピールポイント◆◆【あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です】◎掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！◎こんな方からの応募をお待ちしております！＊責任感をもって就業が出来る方＊長期の就業に意欲的な方＊周囲と協力しながらお仕事できる方※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪：：：：：：：：：：：：：：：：：：：：《メディカル・リハビリホームくらら桃山台の魅力をご紹介》豊中市の緑豊かな自然に囲まれた『メディカル・リハビリホームくらら桃山台』で、新たなキャリアをスタートさせませんか？ここでは、入居者一人一人のその人らしさを大切にし、安心して自分らしい毎日を送れるよう全力でサポートしています。生け花教室やパンケーキ作りなど、スタッフと入居者さんが共に楽しむアクティビティは毎日の笑顔あふれる時間となっています。株式会社ベネッセスタイルケアが運営する当施設は、介護職員初任者研修の資格取得支援制度や進研ゼミ割引制度など、充実した福利厚生を誇ります。「よく生きる」という理念を職場で実現するため、職員の働きやすさや成長を強くサポートしています！定期的な研修制度により、未経験からでも安心して介護の専門知識が身につきます♪処遇改善支援手当の新設や社内公募制度によるキャリアチェンジの可能性は、あなたの「やりたい」を形にできる環境を提供します！また、平均残業10時間/月とワークライフバランスも積極的に推進◎家庭との両立も可能です。桃山台駅から徒歩圏内の通勤の便利さ、365日24時間の看護師配置による万全なサポート体制、さらに資格取得を目指せる環境...。これらすべてが、豊かなキャリアを築きながら、介護の現場で輝き続けるための最高のステージです！大切な「人生」を支える仕事に携わり、充実した毎日を送りませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。詳細はお気軽にお問い合わせください。あなたのお力を必要としています！

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください