11/11更新【世田谷区】介護職／月給〜25.7万円正社員 / マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設（GH）【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

主婦（主夫）活躍中/ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/昇給・賞与あり

サービス形態：グループホーム
職種：介護職

【仕事内容】

グループホーム ケアクルー（介護職員）

＼施設を作り上げてくれるスタッフ募集／

＜グループホームとは＞
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。
少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。

■主な仕事内容
＜日勤＞
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・食事作り
・各種記録業務 など
＜夜勤＞
・夕食介助、見守り
・洗濯物の片づけ
・口腔、排泄、入床介助
・2時間おきの巡回
・各階で連絡を取り、定時連絡4回と報告
・食事作り
・起床、食事介助、見守り など

〜〜PRポイント〜〜

世田谷区宇奈根のグループホーム「ツクイ世田谷宇奈根グループホーム 」です。
「株式会社ツクイ」が運営しています。

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【ツクイで働くメリット】
未経験者でもキャリアアップ可能
育成制度充実（育成専任担当者あり・フォロー体制）
年間休日119日
公休月9日＋リフレッシュ休暇あり
賞与年2回（40万円〜52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
ライフステージに合わせたシフト調整やサービスチェンジが可能
研修制度充実（階層別・専門職別の研修）
事業所異動可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
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自分の価値をも実感できるよろこびを、経験者だからこそ『私だけの介護の魅力』を知っているのではないでしょうか。
もう一度、あなたの笑顔で誰かを元気にしませんか。
『生きるための活動』を支え続ける過程の中で感動を再び…

〜育成・研修制度充実〜
どんな環境からスタートしても活躍できる！
ブランクのある方にも安心してスタートできるよう、全ての入社された方へ育成担当者を選任いたします。
半年間の指導とサポート体制を強化し、オンライン研修や階層別・専門職別の研修も行います。
定着・育成をツクイでは常に課題として強化しています。