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正社員

11/11更新【東大和市】介護施設管理者/月給?33.4万円正社員 / マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(デイ)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(デイ)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】 求人ID:288733080
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 即日勤務OK

仕事内容

★急募★キャリアアップしたい方!フォロー体制◎

サービス形態:デイサービス
職種:施設長・管理者・管理者候補

【仕事内容】

【通所介護】デイサービスの施設長業務
施設長として事業所の運営全般をお任せします。
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート

??PRポイント??

★ 急 募 ★

東大和市奈良橋にあるデイサービス「デイホームゆりの木東大和」です。
「株式会社日本エルダリーケアサービス」が運営しています。

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社員、ご利用者様がこの先もずっと
『ゆりの木にいたい』と思える施設を目指しております!
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◆未経験の方も安心
・最初は先輩社員と一緒に行動し、実践しながら一からやり方を教えます
・タイムスケジュールにて、担当の仕事を細かく教えるので、わかりやすい!
・ご利用者様一人一人の特徴や必要な情報も共有し合えるので安心
・近隣の事業所との連携もあり、悩んだときはすぐに相談、情報交換もしています◎

◆教育制度の充実
・資格取得をバックアップ!
・定期的な会議・研修で知識や技術ともにスキルアップ!
・OJTで一から教えてもらえるので、日々学べます

◆働きやすい環境
・夜勤なし!嬉しい日勤のみ!
・フォローし合いながら仕事ができるので、残業は殆どなし!
・シフトにバラつきがないので、予定が組みやすい
・有休(連休)取得がしやすい。年末年始休み◎
・仕事復帰応援!介護資格を生かしたい方、ブランクある方も多数活躍中!

★自分だけでできないこと、自宅でできないことを一緒に提供していきましょう★

◆◇ デイホームゆりの木東大和を運営する企業からのメッセージ◆◇
デイサービス「デイホームゆりの木東大和」で一緒に働きませんか?
管理職(正社員)の募集です。

◆全国各地域に根ざした事業展開
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、
社員数2000名以上の安定企業です。地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。
充実の福利厚生で長く働ける環境が整っています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤のみ

シフト制
(1)08:00?17:00
(2)09:00?18:00
ただし、シフトにより変動あり

曜日応相談

週休制(シフト制)
年間休日113日
※日曜日はお休みです★

◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

勤務地

東大和市

交通

-

給与

月給294,300円?334,300円

月給294,300円〜334,300円

◆成果手当(最大9ヶ月後より支給)
◆処遇改善加算一時金(年2回)
◆特定処遇改善加算一時金(年2回)

月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

介護福祉士をお持ちの方314,300円以上
社会福祉士をお持ちの方304,300円・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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応募方法

応募資格

資格ナシでもOK
【歓迎資格】
介護支援専門員、主任介護支援専門員、正看護師、准看護師、介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉士、社会福祉主事任用

★無資格OK!
上記いずれかの資格お持ちの方歓迎

※介護経験者または業種問わず管理者(マネージメント)経験者

学歴:不問

未経験者OK
中高齢者OK
経験者歓迎
有資格者歓迎

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(デイ)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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