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正社員

11/11更新【戸田市】ケアマネジャー/月給27万円〜正社員 / マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】 求人ID:288733118
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 即日勤務OK

仕事内容

日祝休み・土曜は交替制/各種手当や資格取得支援など充実待遇!

サービス形態:その他高齢者関連
職種:ケアマネジャー

【仕事内容】

主任ケアマネジャー
介護が必要な方が、住み慣れた地域で、いつまでも自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。
ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集!
ブランクがある人も歓迎!

〈主任ケアマネジャーのおしごと〉
*介護サービス利用相談窓口
*ケアプランに関する一連の業務・作業
*ケアマネジャーへのスーパービジョン など

担当する件数は30件程です。

〜〜PRポイント〜〜

戸田市本町にある「居宅介護支援事業所ふれあい広場戸田」
戸田中央メディカルグループ(Toda Medical Group)「株式会社ふれあい広場」が運営しています。

〜株式会社ふれあい広場〜
…ご利用者さまにご満足頂けるサービスを目指して…
『思いやり・いたわり・ほほえみ・まごころ』をモットーに人(人の手)が支える介護を実践しています。
利用者の皆さまと向き合い、認め合い、寄り添い、そして地域とのつながりを重視し、住み慣れた地域で安心して生活いただけるように、私達と一緒に沢山の人に貢献できるお仕事しませんか〜

<幅広い年代が活躍中!>
20代、30代、40代、50代、男性、女性、主婦、主夫、看護学生など、若手、ミドル、中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍しています!第二新卒、中途、アルバイト、パート、U・Iターン・転職など様々なニーズにお応えできるよう準備しております。

★人柄重視で選考実施!
様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います!

経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤のみ

9:00〜17:30(7.5時間勤務・1時間休憩)

日祝休み・土曜は交替制
年末年始休暇
有給休暇・慶弔休暇
産休・育児休暇・介護休暇

※年間休日数:112日(2023年度)
→年次有給休暇(時季指定)年5日以上取得できています

勤務地

戸田市

交通

-

給与

月給270,000円〜

月給 270,000円〜
※介護資格・住宅手当等を含む
<別途支給>
・通勤交通費:上限15万円/月
・時間外手当
・扶養手当 配偶者:15,000円
子2人まで:10,000円/人
子3人以降:5,000円/人
親 :5,000円/人
・管理者兼務の場合、管理者手当を支給します

昇給:年1回
・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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応募方法

応募資格

主任介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
ブランクがある人も歓迎!

【施設での経験を活かして働いている先輩も!】
障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設…etc 医療・福祉・教育現場での経験がある先輩も活躍中!

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護・福祉施設)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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