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正社員

11/11更新【中央区都町】介護職/月給?46万円正社員 / マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護付有料)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護付有料)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】 求人ID:288733470
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 即日勤務OK

仕事内容

◎能力に応じ昇進 ・昇給 ♪ ◎訪問先は同じ施設内の介護職員(ヘルパー)

サービス形態:有料老人ホーム
職種:ヘルパー

【仕事内容】

利用者様の食事や入浴の補助排泄介助等を行っていただきます。

お仕事の具体例
・食事介助…食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り
・入浴介助…洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助
・排泄介助…オムツ交換、トイレへの誘導、見守りなど

※積極募集中です!

??PRポイント??

千葉市中央区都町にある「ガーデンテラス千葉中央」
『シマダリビングパートナーズ株式会社』が経営しています。

●ガーデンテラス千葉中央
ガーデンテラス千葉中央は、県庁所在地である千葉市中央区にある住宅型有料老人ホームです。1階にはウッドデッキのテラスがあり、ご入居者さま同士の憩いの場としてご利用いただいております。明るいテラスがありり近隣には公園やスーパーなどが多く、利便性が高く整った住環境です。

デイサービスと訪問介護事業所が併設され、緑あふれる環境の中で「安心」と「自由」のある毎日を送ることができる施設、それがガーデンテラス千葉中央です。

●シマダリビングパートナーズ株式会社
オンリーワンを経営理念に掲げ、新しいことに挑戦し続ける活気あふれる社風です。
高校生、大学生、留学生、フリーター、主婦(夫)、10代から70代まで幅広い層の方が働いています。

〜★ DATAで見るシマダグループ ★〜
・男女比率
 性別に関係なく皆が活躍しています
・年齢比率
 幅広い年齢が活躍しています
・管理職女性比率
 17.9%(2020年度実績:管理職女性比率です)

〜★ 3つの制度でサポートします ★〜
・福利厚生
 保養所(京都/鴨川)をご用意しています
・イベント参加制度
 飲食費用のお支払いは企業が負担いたします
・社外相談窓口
 現場では言いにくい悩みや困りごとを、手紙やメール、電話などさまざまなカタチで第三者機関へ相談できます

〜★ シマダグループで働くメリット ★〜
・正社員登用制度あり
 業績や勤務態度により、積極的に正社員への登用を実施しています
・美味しいまかない食事補助あり
 勤務地により規定が異なるため、詳しい内容は希望店舗に確認をお願いします

●私たちの仕事は、とっておきの「ひととき」をつくること
シマダグループでは多岐にわたる事業展開をしていますが、共通しているのは利用された方が 「あぁ、いい時間(とき)だなぁ」と感じていただくこと。
そんな時間をつくるスタッフとして、活躍してみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番・日勤・遅番・夜勤

・07:00〜16:00

・シフト制(月8日〜9日)
・6ヶ月後有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇

勤務地

千葉市中央区

交通

-

給与

月給265,000円?460,000円

◆月給: 265,000円 〜 460,000円 (年収:3,500,000円 〜 6,000,000円)
 固定残業代 47,000円〜82,000円/30時間分
※夜勤手当、その他手当含む
※経験・能力により考慮いたします
※毎月末日締めの翌月25日払い

【年収例】
・総合職コース 400〜6・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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応募方法

応募資格

・介護福祉士
・初任者研修(ヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護付有料)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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