【NPOで働く！新規事業運営スタッフ募集！！】資料・マニュアル作りや会議運営サポート等を通して事業全体を支えていただきます。正社員 / 認定NPO法人ノーベル

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。

▼業務内容
新規事業の運営事務局として、主に資料・マニュアル作りや会議運営サポート等を通して事業全体を支えていただきます。

●資料作成
　L家事育児に関する第三者サービスなどの調査
　L担当家庭への提案書類づくり
　L業務フロー・マニュアルづくり
●記録、報告書作成
　Lサポート内容のデータベース化
　L年間を通したモニター実施の報告書作成
●管理・運営
　L各家庭やケアスタッフの日程調整業務
　L新事業に関わる社内外での会議の参加　　など

※特に2024年度後半は本リリースに向けてのプロダクト開発を進める上で、業務設計における資料づくり・ナレッジ構築等など、その都度でてくる業務をお願いする可能性もあります。

【求める役割】
今年度は2025年の本リリースに向けて、30組のモニターを通して、プロダクト開発を行うフェーズです。
今回募集する「新規事業運営事務局」スタッフは、本リリースに向けて事業を創ることを楽しめる方、各ご家庭に合わせた提案資料を的確かつスピーディに作成できる方、縁の下の力持ちとしてチーム全体を支えられる方を求めています。
マニュアルが定まっていないので、決して受け身にはならず、何事も主体的に取り組んでいける方と一緒に働きたいです！

＜新事業チームの方針＞
・新しい事業づくりには変化はつきもの、その変化を受け入れられ、柔軟に対応できる
・新しい事業での活動を通して、学び、自分のできる可能性を広げていこうとチャレンジする
・自分の意見を伝えることができ、また相手の意見も受け止められ、職種間を超えて、建設的な議論をする
・楽しめること、ごきげん力を大事にする（苦しい場面でもポジティブに行動する）
・変化があたり前、ルールがないところを歩く、ことが大前提となること
・失敗を学びに、ポジティブに受け止める
・行動指針に則って行動する


◆新規事業「子育て家族のまるごとサポート（まるサポ）」とは◆
ノーベルの担当ガイドとケアスタッフがチームとなり、各ご家庭のお困りごとや「こうありたい」を伺いながら、両立の仕組みづくりを決めるお手伝いをするサービスです。また必要に応じてノーベルケアスタッフによる「暮らしのサポート」や外部サービスをご紹介し、育児家事の負担を軽減する実質的なサポートもご提供します。

～私たちは子育てをチームで支える、訪問介護の子育て版をつくろうとしています～
担当ガイドとケアスタッフが現場に入り、現場で起こっていることを詳細に記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。

※詳細は下記URLよりご確認ください
　https://nponobel.jp/blog/vision_20240603/