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正社員

【安定収入&福利厚生充実!大型ドライバー募集】日給15,000円?18,000円、賞与年2回、家族手当、通勤手当、無事故報奨金、残業手当など待遇面も充実正社員 / 株式会社コア・コンピタンス_株式会社コア・コンピタンス 広島本社

株式会社コア・コンピタンス_株式会社コア・コンピタンス 広島本社 求人ID:289158819
求人の特徴
  • 制服あり
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

【仕事内容】
【業務内容】
・自動車部品を配送する大型ドライバーのお仕事
・広島~九州間の中距離 or 広島~愛知間の大型トラックに乗務して頂きます。
・配送割合は自動車部品6割 and 一般貨物4割ほどの配送になります。
・定期便とフリー便があります。

・一日のスケジュール
・出社&点呼:健康状態をチェックして、一日の予定を確認。

・荷積み:フォークリフト or 手積みで、トラックへ積込。

・食事:昼食 or 車内での休憩が多いです。

・届け先へ出発:安全運転を第一に、適度に休憩を取りながら運行します。

・荷下ろし:お客様に挨拶を欠かさず、お届けします。

・日報提出と終業点呼:明日の予定を確認して、業務終了

【おすすめポイント】
・定期便の場合、時間とルートが決まっているので、新しい内容を覚えなくてOK
・フォークリフトの積降ろしがメインのため、体力的な負担も安心
・シフトで夜勤がありますが定期的に帰宅できるため、プライベートも・
・運行管理者が健全なスケジュールを計画するので安心
・大型ドライバーとしての経験値がある方はすぐに活躍できます
・フォークリフトなどの資格取得支援制度あり
・配送中は誰とも話すことなく、一人で自由に業務に集中できます

【アピールポイント】
・セールスドライバー制度
・情報提供報奨金:お客様の荷物情報などの売上に貢献する情報を収集し営業に報告後に支給。
・制約金:情報から成約に結び付くと売上額に応じて支給。
・給与以外での副収入が見込めます。

【職場環境】
・就業場所:約35人(男女活躍中)
・トラック:HINO

【PR・職場情報】
【安定収入&福利厚生充実大型ドライバー募集】日給15,000円~18,000円、賞与年2回、家族手当、通勤手当、無事故報奨金、残業手当など待遇面も充実。定期便の運行でルートや時間が決まっており、安心して働けます。資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能。大手グループ企業での配送なので安定性も抜群。広島県東広島市志和町七条椛坂での勤務、大型免許一種が必須です。あなたの経験を活かし、一緒に働きませんか?

【求人のポイント】
・交通費支給
・資格取得支援あり
・新卒
・バイク通勤OK
・大量募集
・車通勤OK
・平日のみOK
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・社会保険完備
・制服貸与
・ブランクOK
・残業月20時間以上
・禁煙・分煙
・シフト制
・第二新卒歓迎
・週5からOK

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【勤務時間】
(1)13時00分~22時00分(所定労働時間:8時間00分)
(2)15時00分~24時00分(所定労働時間:8時間00分)
(3)17時00分~翌02時00分(所定労働時間:8時間00分)

※配送先に応じて、勤務時間は変動します。
※シフトは一例です。(夜勤あり)

勤務地

東広島市

交通

JR山陽本線->八本松(JR山陽本線)

給与

日給15,000円~18,000円
【給与】
・日給:15,000円~18,000円
※給与はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・賞与年2回 / 約2ヶ月分(業績、入社時期による)
・家族手当 (配偶者:3,000円、子:1,000円)
・通勤手当(最大:8,000円)
・無事故報奨金
・残業手当

【月収例】
・28万円~34万円(広島~九州間)
・32万円~40万円(広島~愛知間)
※運行内容・運行日数によります。

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期的な健康診断
・入社半年後に年次有給休暇日数10日付与
・無事故報奨金
・表彰制度あり
・教育訓練あり
・資格取得支援制度あり
・制服半額補助
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

待遇・福利厚生

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応募方法

応募資格

【応募対象者】
・運送業経験者
・大型免許一種保有者
・リフト免許保有者(なくても可)

【選考詳細】
・履歴書
・職経歴書
・面接回数1回

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企業情報

会社名称

株式会社コア・コンピタンス_株式会社コア・コンピタンス 広島本社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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