新卒限定求人／人事コンサルティングのお仕事／年休128日正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

役職・世代問わずフラットな社風♪管理職も夢じゃない！

・新卒積極採用中
・エントリーシート不要！
・内定まで最短2週間！

【仕事内容】
人事コンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業におけるコンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
組織人事コンサルティング事業

【具体的な仕事内容】
■組織開発事業
「コンサルティング事業部」は、経営層から新入社員まで影響の大きい人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の設計から運用支援や個人・組織を対象としたサーベイ（診断）を行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにするサービスを提供しています。

＼おすすめポイント／
・ソリューションにこだわらず、提案することができるます。
・会社の代表となる経営層や、社長へ提案する機会も多く存在します。
・高い思考力が必要な職種です。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
出社＆リモート勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　20名
年齢層　20代～
男女比　6：4

【職場の雰囲気について】
役職、年齢にとらわれないフラットな社風です。
フリーアドレス制を採用しており、事業部間の交流も可能となっているため、日常的なコミュニケーションも取りやすい環境です。
また、考えること・学ぶことが好きな知的好奇心が強い方が多く、ものごとの本質を見極めることが得意方に向いている環境です。逆算的思考力で仮説を立てて行動することを得意とする方が多く活躍しています。

【当社について】
メリハリを持って業務に取組めるよう、20時には完全退勤を実施するなど勤務時間管理の徹底を強化しています。
また、社員たちの”思い”をキャッチアップする場として、年に2回の評価を行っています。
成長度や希望に応じた評価制度で、社歴や年齢に関わらず昇格を行っており、入社4カ月目でチームリーダーや、入社3年目で管理職への昇格実績もあります！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般