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正社員

大手ゼネコンでの分譲マンションの品質管理/数十億、数百億のプロジェクト多数!業務内容は多岐にわたります!幅広く経験が詰める!東証プライム上場の老舗総合ディベロッパーで活躍したい方歓迎いたします!正社員 / 株式会社フレンドツリー_埼玉県さいたま市浦和区仲町のゼネコン

株式会社フレンドツリー_埼玉県さいたま市浦和区仲町のゼネコン 求人ID:289190200
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
新築分譲マンションの品質管理業務
・発注者の立場で新築分譲マンションの施工における、品質チェック、各種検査の実施
・物件担当
・杭・配筋担当
・設備担当

分譲済み既存マンションの点検及び調査
建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対しての調査及び問題解決・改善につなげる品質管理の実施
・調査・改善担当

【PR・職場情報】
お客様からの要望に対してどう改善するかなど、積極的なアイデアも歓迎する組織で大きなやりがいを感じられる仕事!
関係各所との連携も多く、総合デベロッパーとしての当社ならではの環境で、幅広く多様な経験を積み、更なるキャリアを築くことができます★

【求人の特徴】
大手ゼネコンでの分譲マンションの品質管理/数十億、数百億のプロジェクト多数!業務内容は多岐にわたります!
幅広く経験が詰める!東証プライム上場の老舗総合ディベロッパーで活躍したい方歓迎いたします!

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
(1)09:00~17:40
月平均残業時間14時間程度
※水曜日はノー残業デー
※それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止
※業務効率を重視し、直行直帰も可能

勤務地

さいたま市浦和区

交通

現場配属先による

給与

月給400,000円~660,000円
月給400000円~660000円

待遇・福利厚生

【給与】
月給:400,000円~660,000円(固定残業時間月58時間)
※固定残業時間を超える場合は別途支給あり
※一級建築士をお持ちの方は別途手当支給
※経験、実績に応じて優遇

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤交通費実費支給従業員持株制度:積立額の10%の奨励金を会社が補助
財形貯蓄制度
生損保の団体扱いあり
提携住宅ローン
建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(※規定あり)
建築士・施工管理技士・宅建等の法定定期講習費用を当社規程により補助
建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引(日建学院・総合資格学院)
保養所完備:社員と家族も利用可能(軽井沢、八ヶ岳、発哺)
自社・提携ホテル割引
富士急ハイランド提携割引
内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
人間ドック費用補助
婦人科検診費用補助:乳がん・子宮がん検診計10,000円/税込・年(本人・扶養家族)
インフルエンザ予防接種費用補助

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応募方法

応募資格

【必須条件】
一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者
※《調査・改善担当》および《設備担当》のみ、上記に加えて1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方も可

【歓迎条件】
ゼネコン等での建築もしくは設備施工管理経験がある方
マンションの建築もしくは設備施工管理経験がある方
設計事務所等での建築もしくは設備の設計監理経験がある方
デベロッパーでの建築もしくは設備の品質管理業務経験がある方
サブコン等で電気や機械設備の現場施工管理経験がある方
マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある方

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企業情報

会社名称

株式会社フレンドツリー_埼玉県さいたま市浦和区仲町のゼネコン

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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