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正社員

【新規業務!大量募集】未経験歓迎!倉庫作業(量販店様商品)正社員 / 埼玉センコーロジサービス株式会社 加須PDセンター

埼玉センコーロジサービス株式会社 加須PDセンター 求人ID:289295383
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 急募
  • 食事付き
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 託児所あり

仕事内容

フォークリフトでの作業が
メインとなります

具体的には...
【入庫・検品・格納】
お客様の発注ごとに
商品をお届けするため
当センターで商品を保管。

様々なメーカーから
商品が当センターへ入って来るので、
商品伝票と照合し、荷受けを行う。

その後、決められた棚・間口に
商品を格納する。

【出荷】
お客様の発注に合わせて
ハンディターミナルを使用し
指定された商品・数量を集める。

《主な取扱商品》
インスタント食品や調味料
飲料、お菓子、雑貨、原料など
担当部署によって異なる。


入社後1ヵ月ほどは
研修を行いますので、
未経験・フォークリフト資格がない方も
ご安心ください!

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]08:30~17:45
1.日勤
08:30~17:45
(休憩1.5時間)

2.夜勤
20:00~5:15
(休憩1.5時間)
※月に1回~2回、日勤がある場合があります。

●早出・残業あり
・残業時間は法律に基づいた
労働時間を超えることはございません
 どちらの場合も残業代全額支給いたします。

【1日の流れ(日勤)(例)】
08:30 出庫・検品・格納
    倉庫に届いた商品の検品など
 ↓
10:00 15分休憩

 ↓
12:00 休憩
 ↓
13:00 昼礼
 ↓
13:10 出荷
 ↓
15:00 休憩
 ↓
15:15 出荷や補充
    倉庫の商品を
    フォークリフトで運び出す作業など
 ↓
18:00 退社

※休憩時間等、状況によってずれる場合があります。

勤務地

加須市

交通

東武伊勢崎・大師線 加須駅

給与

[正]月給25万円~35万円
[正]倉庫管理・入出荷、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、品出し(ピッキング)
※給与の差は家族手当、時間外労働、定期昇給等です。
1.日勤:25万円~35万円
2.夜勤:35万円~41万円

■昇給年1回あり
┗業績や評価にかかわらず一律昇給
■賞与あり(年2回)
■時間外手当あり
■深夜手当あり
■家族手当あり
┗配偶者:15,000円
┗扶養者:1人あたり3,000円

《収入例》
●入社1年目のAさん(未経験)
…月給28万円×12か月=336万円
…賞与26万円×年2回=52万円
=年収388万円(月給換算32.3万円)

●入社3年目のBさん
…月給32万円×12か月=384万円
…賞与29万円×年2回=58万円
=年収442万円

未経験入社から所長に昇進した方や、
派遣から正社員登用を経て
本部での管理職に抜擢された方も!
≪交通費≫ 一部支給
●片道2km以上から支給(上限月3万円)

待遇・福利厚生

●交通費規定支給
●昇給あり(年1回)
●賞与あり(年2回)
●時間外手当あり
残業時間は法律に基づいた
労働時間を超えることはございません
●見舞金制度(結婚/出産/忌引)
┗見舞金と併せて各種休暇の付与もあり
●家族手当あり
┗配偶者:15,000円
┗扶養者:1人あたり3,000円
●退職金制度あり
●確定拠出年金
●社保完備
●試用期間3か月間あり(条件の変更はありません。)
●資格取得支援制度あり(フォークリフトなど)
┗講習受講中は勤務時間も調整
●制服貸与
●車/バイク通勤OK
●屋内禁煙
●レクリエーション(ボウリング大会)
●持株会
●インフルエンザ予防接種実施
●Wi-Fi完備
●現場は有線で音楽が流れています
●託児所完備(1歳から)
●食堂完備 ※食堂はお昼と夕方に営業しています。
┗うどん・そば200円
┗カレーライス270円
┗定食350円など

【フォークリフトに関して】
●倉庫内(常温倉庫)はリーチフォーク
●外回りはカウンターフォーク
●リーチ/カウンターどちらもバッテリー式

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応募方法

応募資格

【歓迎】
■未経験者
■第二新卒
■ブランクのある方
■フォークリフト免許取得者

□学歴不問
□正社員経験不問
□年齢不問※定年制度あり(65歳)
□フォーク未経験・無資格スタート:約半数!

入社後の資格取得率はほぼ100%!

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企業情報

会社名称

埼玉センコーロジサービス株式会社 加須PDセンター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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