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正社員

シフト休/人と企業を繋げるコンサルティング/年収450万~正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:289397014
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり

仕事内容

インセンティブあり◎福利厚生充実♪経験なくても始められる!

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
課題を抱える企業に対して最適な人材を提供し、クライアントビジネス拡大のハードルとなる「人材不足」の課題を解決に導くコンサルティングのお仕事です。

【事業内容・取扱商材】
・人材派遣業
・人材採用支援事業
・イベント企画運営事業
・コンパニオン派遣事業
・コンサルティング事業
・スポット派遣事業
・TCG事業

【具体的な仕事内容】
より良い就業先を探している「人材」、事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、コンサルティング業務をお任せします!
◆企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング
◆求める人物像にマッチした人材のご紹介
◆入社サポートおよび教育育成・研修のサポート

<入社後の流れ>
▼ご入社~1カ月:基礎研修
・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修

▼~3カ月:OJT研修
・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修
・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修

▼4か月目以降
・人材プランナーデビュー!

※勤務地は、拠点により異なります。

【勤務時の服装】
服装自由 ※客先提案の際はスーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 6名
年齢層 20代~30代

【職場の雰囲気について】
仕事を通じて、様々な人と関わることが出来るため、自分の視野や考え方が広がります。自分の成しえた事が「企業」や「人材」から直接感謝される場面が多く、誰かの役に立てたことを実感する機会が多いお仕事です。
また、裁量権が大きく様々なポジションや業務に携わることが出来ます。人材プランナーとしてだけではなく、一人のビジネスパーソンとして豊富な経験やスキルを身に付け、市場価値の高い人材に成長出来ます。

【当社について】
当社はイベント企画運営事業を主軸とし、コンサルティング事業や人材紹介事業等を展開しています。
スタートアップ企業だからこそ、多様な事業や新しいことにチャレンジできる環境です。まずはイベント企画を通じて現場経験を積み、営業力の向上と人材と企業の課題視点を学びます。
現場経験を積んだ後は、あなたの自由。イチから企画を提案し、実行していきます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:東京23区・神奈川・埼玉・千葉などのキャリアショップや商業施設/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

10:00~21:00の間でのシフト制(実働8時間、休憩1時間)
・10:00~19:00
・11:00~20:00
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

荒川区

交通

-

給与

月給28万円〜
賞与あり(年2回)
インセンティブ制度あり
昇給あり(年1回)
<モデル年収>
4、500、000円/入社1年目・プランナー
8、000、000円/入社3年目・マネージャー

待遇・福利厚生

固定残業代(45時間分の時間外手当として66、100円を支給)
残業手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(家賃手当、30、000円支給)
夜間手当
営業手当(一律30、000円)
美容手当(ホワイトニング、脱毛、エステなど)
趣味手当(ゴルフ・ポーカーなど)
U・Iターン支援
資格取得支援・手当
研修制度
健康診断
入社祝い金(30、000円、規定あり)
プロテイン支給
リモートワーク要相談(希望する場合は面談でお伝えください! ※週2日は本社の田町オフィスに出勤!)
社員旅行(2024年度実績:宮古島)
☆ハワイや韓国や台湾など社員全員で選びます!
社内イベント(BBQ、ポーカー大会、懇親会、フットサルなど)
忘年会・新年会
誕生日プレゼント
※社員旅行・社内イベント・忘年会・新年会は情勢による。
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

未経験歓迎!イチからスタートできます!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
営業経験
通信機器の販売経験
法人営業経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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