求人数512,837件(11/25 更新)

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正社員 契約社員

※家具家電つき寮完備!寮費補助あり※【窓部品の組付け・機械操作】即面接可能/土日休み/昇給・賞与あり/香川県綾歌郡宇多津町正社員 / 株式会社エイジェック 高松雇用開発センター

株式会社エイジェック 高松雇用開発センター 求人ID:289734232
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 日払い・週払い
  • 祝い金あり

仕事内容

・‥…━…‥・‥…━…‥・
大手メーカーで業績好調につき
20〜50代 男女活躍中の仕事です!
・‥…━…‥・‥…━…‥・

宇多津町の「窓」製造工場にて
組立・機械オペレーションのお仕事を
お願いします。

≪具体的には…≫

◎電動ドライバーを使用しての窓部品の組付

◎プラスチック製品をカットする機械に
セットして、ボタンを押す作業

初めての方でも、
どの順序で作業を進めるのか
ナビゲーションがあるので安心です!

適正に応じていずれかの部署に配属いたします。

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<丸亀市のスタッフも同時募集中>
■電動ドライバーを使用しての組立
■完成品を梱包する作業

冷暖房完備でとてもきれいな作業場のため
快適に働けます!

【月収】23万円以上
【勤務時間】8:30〜17:00(休憩60分)
【休日】土、日、祝休み

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募集要項

雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間

[1]08:00-16:45
[2]16:00-00:40
[3]00:00-08:40
3交替勤務
1.【日勤】08:00~16:45(休憩60分)
2.【夜勤】00:00~08:40(休憩60分)
3.【準夜勤】16:00~00:40(休憩60分)

上記時間帯で3交替勤務
固定シフトのご希望があればご相談下さい!

▼勤務例
"日勤"→"日勤"→"日勤"→"日勤"→"日勤"→土日休み

↓翌週

"夜勤"→"夜勤"→"夜勤"→"夜勤"→"夜勤"→土日休み

↓翌週

"準夜勤"→"準夜勤"→"準夜勤"→"準夜勤"→"準夜勤"→土日休み


翌週は"日勤"と繰り返します。

勤務地

坂出市

交通

-

給与

月給 186,000円 〜 206,000円
月収例 基本給+諸手当(現場手当・シフト手当・深夜手当他)=250,000円

【年収例】
◇入社2年目
20代で年収350万円 (月給23万円+賞与+手当)
◇入社5年目
20代で年収480万円 (月給30万円+賞与+手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給:年1回(10月)平均1,000円〜5,000円(1回あたり)※昨年度の実績
・賞与:年2回(8月/12月)
・稼働分前払い制度(※規定あり)
・交通費規定支給
・残業手当あり
・深夜手当あり
・住宅手当

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応募方法

応募資格

◆学歴不問
◆業界・職種経験者OK
◆社会人経験がない方OK
◆ブランクがある方OK

【応募〜入社までの流れ】
面接から、最短3営業日で入社も可能!
面接時に工場見学もできます。

Step.1 応募
担当者よりご連絡致します。

Step.2 面接
面接当日までに履歴書をご準備下さい。

Step.3 工場見学
事前に工場見学できるので安心です。

Step.4 入社
応募から最短3日で入社できます。
お急ぎの場合はご相談下さいね。

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【キャリアアップ・キャリアチェンジ可能】
当社の強みは、「人を育てる力」を
モットーに掲げております。

当社の研修では、
働きながら国家資格の取得が可能になり、
「確かな成果」が得られるのも魅力のうちのひとつ。

当社で展開する全国50ヵ所の能力開発センターでは、
都道府県知事から「認定職業訓練」の認可を受けた
独自のカリキュラムで学んで頂き、
未経験の方も大きく成長できる環境です。

【具体的には...】

今回の募集は土日が休みのお仕事です!

休みの日に当社の高松雇用開発センター内に
ある訓練校に通い必要なスキルを学べます!

◇訓練校の受講費は無料!
◇訓練校に通う為の交通費も支給!(1日750円)
◇受講時間は1日8時間ですが、受講の間もお給料をお支払い♪
(時給:1,163円×8時間分を支給)
◇資格を取得した際に、資格に応じて3万〜10万円を支給!

エイジェックの制度を活用して
電気工事士2種"の資格を取得して

丸亀市にある、別のお仕事に
キャリアチェンジして月収50万円以上のスタッフもいます!

お仕事に慣れてからでも大丈夫なので
是非、ご挑戦くださいね♪
※詳しくはページ下部☆認定職業訓練校とは☆をご覧ください。
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企業情報

会社名称

株式会社エイジェック 高松雇用開発センター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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