★正社員募集★【有料老人ホーム】メディカルホームくらら芦花公園 の 介護スタッフ（正社員）正社員 / 株式会社SOYOKAZE Staff Company

東京都世田谷区にある
【メディカルホームくらら芦花公園】にて
『介護職』を募集します！

【施設情報】
居室数：50室
入居者数：50名

□□スタッフの働きやすさも抜群！□□
【働きながら資格取得可能！】
介護福祉士やケアマネなどの資格取得を
バックアップする体制があります！
講座日程に合わせてシフトも調整！

【経験をしっかり評価！】
積み上がる経験の価値を認め､
毎年､定期昇給を行っています。
多様なキャリアプランがあり、
400万円以上の年収も目指せます！

【充実の福利厚生】
医療費補助やお子様の学習支援など
ご家族で使える福利厚生が多数！

有料老人ホームを全国に300ヵ所以上運営している法人なので
働きやすさ抜群の施設です！

ご興味のある方はお気軽にお問合せください♪

【待遇】
＜待遇＞
昇給、賞与（年2回）交通費規定内支給、退職金制度

＜福利厚生＞
社会保険完備
進研ゼミ3割引制度
産前産後休暇
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
資格取得支援制度
（実務者研修：受講料9万円の補助
　介護福祉士：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助
　介護支援専門員：受験料約1万円の全額補助、受験対策講座約3万円を全額補助、合格後の実務研修受講費用、更新犬種費用も全額補助）
各種研修制度あり
65歳定年制


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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
《有料老人ホームにおける介護業務》
・排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助
・アクティビティ（レクリエーション）の企画や実施
・ご入居者様のメンタルケア
・介護記録の作成
・お掃除　など

◆充実した研修プログラム◆
入社時は社内研修を受け、施設では約3週間先輩社員とダブルシフトを組みます。
実務を通して業務を習得し、困ったことがあればすぐに相談できます！
正社員はもちろん、非常勤の方も「入社時研修」、「3ヶ月研修」、「8ヶ月研修」を受けることが出来ます！
配属ホームでのサポートと社内研修の両面から完全フォロー体制が出来ています。

◆資格取得サポート制度◆
実務者研修の受講料は全額会社負担、介護福祉士やケアマネージャーの試験対策講座も無料で受講できます！
講座日程に合わせてシフトを調整するので、働きながら資格取得のための
勉強をすることが可能です。
試験の受験料も全額助成します！

◆大手ならではの手厚い福利厚生◆
自身だけでなく、ご家族も使える制度が多くあります！
医療費や市販薬の補助、レジャー・旅行の割引など、
その他にもたくさんの制度があります。

【応募資格】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【学歴】
不問
【モデル年収：396万円〜453万円】
＜初任者研修・実務者研修＞287,500円〜
＜介護福祉士＞305,500円〜
＜介護福祉士（施設経験3年以上5年未満）＞313,000円〜
＜介護福祉士（施設経験5年以上8年未満）＞320,500円〜
＜介護福祉士（施設経験8年以上）＞328,000円〜
年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。

基本給：140,000〜162,500円
地域調整給：40,000円
処遇改善加算関連手当：12,000円
処遇改善支援手当：9,000円
特別勤務地手当：20,000円
特別勤務地加算手当：35,500円
夜勤手当（5回/月）：25,000円
介護福祉士手当：21,500円
介護職員初任者研修手当：6,000円
特定加算介福手当：2,500円
※実働8時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回となります。

＜別途支給＞
・ケアマネ資格手当：5,000円
・保育手当：10,000円（規定あり）
・年末年始手当
・交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり
※社内専門資格を取得した場合は手当支給
（1認知症・2安全管理と再発防止・3介護技術／1資格当たり10,000円/月）

月給 287,500円〜