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正社員

★正社員募集★【居宅介護支援】土岐ケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集!正社員 / 株式会社SOYOKAZE Staff Company

株式会社SOYOKAZE Staff Company 求人ID:290950469
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 祝い金あり

仕事内容

岐阜県土岐市にある居宅介護支援事業所
【土岐ケアセンターそよ風】にて
『ケアマネージャー』を募集します!

デイサービス・ショートステイ・
グループホーム・居宅と4つの事業所全員で協力!

平屋の施設で4事業所運営している、
そよ風の中でも珍しい形態の施設です。
全職員同じフロアにて業務でき、
他職種上手に連携しながら仕事しています。

入社後のトレーニング期間もしっかりあり、
教育環境も整っています!
センター一丸となって何事も取り組める協力体制抜群の施設です!

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■夜勤なし!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上〜) など


---------------------------------------------
■ ケアマネージャーのお仕事
ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、
介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。
・ケアプランの作成
・ご家族や関係各所の連絡や調整



【1日のスケジュール例】
■08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
■09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
■12:00 昼食
■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
■15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
■16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
■16:00 ミーティング
■17:30 業務終了

※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員

【学歴】
不問
【月給】300,000円〜350,000円

※スキル・経験により考慮します
交通費規定支給
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円)
※2024年6月支給実績

月給 300,000円〜
【月給】300,000円〜350,000円

※スキル・経験により考慮します
交通費規定支給
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円)
※2024年6月支給実績

4031 30248
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8時00分 - 18時30分
8:00〜18:30のうち8時間

休憩60分
残業ほぼなし※日勤のみ

【休日休暇】
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)

勤務地

土岐市

交通

土岐市駅

給与

月給 300,000円〜

待遇・福利厚生

制服貸与あり
各種手当あり
車通勤可
昇給あり
交通費支給(規定あり)
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上〜) など

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応募方法

応募資格

高校生不可
介護支援専門員
主任ケアマネを今年度受験予定の方

普通自動車免許要

年齢制限あり (?59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社SOYOKAZE Staff Company

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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