【正社員】ライフスタイルショップの店長職正社員 / 株式会社 ディンプル

イオングループ／ライフスタイルショップの店長候補◆ネイル＆カラコンOK／東北◆

平均勤続年数21.6年◎
アパレル業界で長く働きたい方におすすめ！

大手イオングループ《ikka》《LBC》
アパレル＋雑貨のライフスタイルブランドで
店長候補積極採用中！

＊年休最大133日
＊茶髪＆シンプルネイル＆カラコンOK
＊育休復帰率100%・時短勤務制度あり

〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉
知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と
ディンプルを紹介してもらいました！
人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！
職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、
仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容：

東証プライム上場イオングループの
アパレル子会社《コックス》が
展開するアパレル・雑貨店
「ikka」「LBC」の店長候補として
接客販売や売場づくりをお任せします。

＜業務詳細＞
・店舗での接客販売
・商品管理
・売場管理
・数値管理
・シフト管理
・マネジメント業務全般

”How Beautiful！”をブランドテーマに
メンズ・レディース・キッズから
生活雑貨まで、お客さまに
小さな幸せを贈る
ライフスタイルストアです。

日々変化するファッション情報に
対応する必要がありますが、
店舗立地柄、たくさんのお客さまに
出会うことができ、毎日違う
刺激に触れることができる為
飽きることなく、毎日楽しく
仕事に取り組むことができますよ！　

＜入社後の流れ＞
入社後はオリエンテーション研修を受講後、
各店舗で上長からのOJTにて
販売、接客技術、予算管理、
店舗運営の基礎などを習得していただきます。
店長就任後は、売上管理や
スタッフの教育など
店舗運営にまつわる業務もお任せします。
自身のアイデアで店舗をつくり上げていく
面白みを感じることができます！

※全国転勤ありの総合職（ナショナル社員）
　または
　地域限定職での採用
★地域限定職はエリアの選択が可能／エリア区分内で異動あり
＜ブロック区分＞
■北海道・東北ブロック
└北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・新潟県・福島県
■関東ブロック
└群馬県・栃木県・埼玉県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・山梨県
■中部ブロック
└静岡県・愛知県・岐阜県・福井県・石川県・富山県・長野県・三重県
■近畿・四国ブロック
└滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県・大阪府・兵庫県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県
■中国・九州ブロック
└岡山県・広島県・山口県・鳥取県・島根県・福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

☆入社後のキャリアイメージ☆＜キャリアステップについて＞
売場担当⇒店長⇒統括店長⇒販売部長といったキャリアや、
店長経験後はバイヤーや店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
自身のキャリアやライフイベントについて申告できる、自己申告制度があります。（年1回）
お仕事ナンバー： toa501313

勤務地：
株式会社ディンプル
北海道札幌市清田区平岡3条5丁目3-1

■勤務先
株式会社　コックス

○● アクセス・最寄り駅 ●○
＜全国の店舗または選択したブロック内の店舗での勤務＞

◆北海道・東北ブロックの配属先例：イオンモール札幌平岡
※店舗によりマイカー通勤可
※配属先は入社後に決定します

※異動時の引越費用・交通費は会社負担
※社宅制度あり
※配属店舗により異なりますが、3年に1回の店舗異動が発生するイメージです

給与／勤務時間：
（1）◆1ヶ月単位の変形労働時間制
※年間所定労働時間1950時間

・9:30～22:30の間でシフト制
・週平均労働時間：40時間
・一日平均実働：7.5時間
└1日4.5時間～10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定
・休憩：60分

※月の残業平均時間：10～15時間

業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。
残業代は1分単位で支給◎
通常月給：250000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK

○● シフト・休日・休暇 ●○
土日祝含むシフト制＊週5日勤務

＜休日休暇123日～133日＞※公休107日＋有給＋分割給与の合計
・週休2日シフト制（月8～9日）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与～20日）
・分割休暇（30分単位でとれる休暇6日／45時間）
・慶弔休暇
・赴任休暇
★土日祝のお休み希望相談可能

○● 待遇・福利厚生 ●○
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金）
・通勤手当
・住宅手当（住宅助成金あり／規程支給）
・赴任手当
・社宅制度（転居転勤可能社員のみ適用）
・総合共済
・労働組合
・団体生命保険
・退職金制度：確定拠出年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・従業員割引購入制度あり（最大40％OFF※9割の社員が利用）
・育児･介護勤務制度
・リゾート･テーマパーク補助
・通信教育援助金制度
・屋内完全禁煙

☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆
・育児休暇
・介護休暇制度
・短時間勤務制度

※育休取得後の復帰率は100％です◎

○● 応募資格・条件 ●○
・高卒以上
・アパレルの接客販売経験をお持ちの方
・売場作りなどの店舗運営のご経験をお持ちの方

○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします

In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

◆試用期間：無

◆研修について
・オリエンテーション（実務や出退勤のルール、会社制度など）
・店舗でのOJT（販売、接客技術、予算管理、店舗運営の基礎など）

企業情報：
株式会社 ディンプル
労働者派遣事業（派27-030090）
職業紹介事業（）

関連リンク：
https://www.dimples.co.jp/index.html