【未経験から正社員歓迎！】飲食店の店長候補(金沢駅)正社員 / 株式会社 ディンプル

＜スシロー＞店長候補◆業界経験不問/年休120日/転勤有無えらべる/北信越◆

回転すし業界売上・顧客満足度でトップクラス★
＜スシロー＞店舗の店長候補の求人です

＊公休＋有給で年間120日ほどお休み
＊5連休×2回の取得推奨
＊転勤アリ・ナシ選べます

新卒、第二新卒も歓迎！
お休みが取りやすく、メリハリつけて働ける環境です。

〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉
知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と
ディンプルを紹介してもらいました！
人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！
職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、
仕事に真摯に取組めるようになりました！

仕事内容：
　
＜仕事内容＞
・アルバイトのマネジメント
・売り上げ管理
・シフト管理
・衛生管理
など

大手回転ずしチェーン＜スシロー＞で、
将来の店長・副店長を目指してご活躍いただきます。
店舗スタッフ管理がメインになるため、
じっくりとマネジメントスキルを身に付けられます。
研修が充実しているので、未経験の方も安心してご応募ください。

＜入社後の流れ＞
▼店舗の基本業務からスタート　
まずは店舗スタッフとして、
接客・ホール・調理の基礎から学んでいただきます。　　
すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、
一つずつ覚えていきましょう。
※高校生～シニア層まで、誰でもできる調理オペレーションを用意しているので
専門的な技術や知識は不要です。

▼一つずつできる業務を増やしていきましょう。
いきなり全て完璧にできる必要はありません。
基本を大切にしつつ、あなたの強みや良さを生かしながら、
店舗全体で「いいお店づくり」を目指しましょう！

＜求人ポイント＞
◆働きやすい環境を整えています◆
飲食サービス業界の平均離職率は、約27％。
これに対し、スシローは約半分の13.8％！
従業員のことを真剣に考え、変化し続けてきた結果といえます。

たとえば、年間休日は有給を組み合わせて年間120日程度。
年2回の5連休取得など、お休みをしっかりとることで
プライベートも充実させてほしいと考えています。

◆昇格チャンス多数あり◆
最短半年で副店長、2～3年で店長に昇格する人も少なくありません。
副店長になれば、年収は470万程度。
頑張りはお給与に反映されますし、
キャリアアップも叶います！
サービスや飲食業界で長く働きたい！という方は
ぜひご応募ください！

☆入社後のキャリアイメージ☆スシローの全店舗を平均すると、
1店舗あたり約80名のスタッフが勤務し、
平均売り上げは年間約3億3000万円を誇っています。

すなわちスシロー1店舗をマネジメントするには、
中小企業1社をマネジメントするのと同等の力が必要ということです。
スシローで働くことで、仕事を通してビジネススキルを飛躍的に伸ばし、
業界でも一目置かれる人材へと成長することが可能です。
お仕事ナンバー： naa501605

勤務地：
株式会社ディンプル
石川県金沢市

○● アクセス・最寄り駅 ●○
＜北信越エリアの店舗で募集中＞

配属例：金沢駅西店
・JR各線「金沢駅」徒歩20分
・北陸鉄道浅野川線「上諸江駅」徒歩22分

※配属先は入社後に決定します
※店舗によっては車通勤OK

--------【勤務制度】--------
ライフステージの変化に伴い選択可能です
■エリア限定勤務
通勤時間60分圏内にスシロー店舗が5店舗あることを条件に、エリアを限定して勤務が可能です。
転居を伴わない範囲（通勤時間60分圏内）で異動が発生する可能性はございますが、
同意がない

給与／勤務時間：
（1）【月間変形労働時間制（週平均40時間）】
1日の実働平均8時間、休憩1時間のシフト制

店舗営業時間
11:00～23:00（各店舗による）

シフト例
・早番 9:00～18:00
・中番 12:00～21:00
・遅番 15:00～24:00

※残業平均月30時間程度
通常月給：230000円
週5日・1日8時間以上

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、ブランクOK

○● シフト・休日・休暇 ●○
土日祝含むシフト制＊週5日勤務

＜公休＋有給で年間休日約120日＞
・週休2日制（月8～9日休み／シフト制）※年間休日108日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・全店休業2日間
年2回、5日間の連休取得を奨励しています！

○● 待遇・福利厚生 ●○
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・独身寮完備(家賃自己負担2万円)
・食事補助制度(30%割引)
・引越し費用全額補助
・社員持株会
・制服貸与
・有給休暇の備蓄制度
・副業兼業制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞制度
・企業型確定拠出年金 DC(退職金制度)
・健康診断、人間ドック
・自動車通勤応相談
・団体長期障害所得補償保険
・ベネフィットステーション
・屋内完全禁煙
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・単身赴任手当
・帰省交通費支給
・車両管理手当
・異動手当
・特別手当(新店の店長に対して支給)
・マネジメント手当
・ブロック外勤務手当
・寒冷地手当

☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆
・産前産後休暇（取得実績あり）
・ファミリータイム（≒育児休暇　取得実績あり）
・介護休暇

○● 応募資格・条件 ●○
・高卒以上
・外国籍の方も歓迎(詳細はご相談ください)

＜歓迎＞
・飲食店での経験がある方(バイトのみでもOK)

・大手ファーストフード
・大手飲食チェーン
・工場のライン工
・システムエンジニア
・ホテル
など
飲食業界からの転職はもちろん
異業種・異業界からのチャレンジも歓迎します！

○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします

In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

試用期間；有（3ヶ月）　
※労働条件は本採用時と同様です。

入社後、まずは研修からスタート。一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップしていきましょう！

企業情報：
株式会社 ディンプル
労働者派遣事業（派27-030090）
職業紹介事業（）

関連リンク：
https://www.dimples.co.jp/index.html