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正社員

釘打機やホッチキスメーカーでの生産技術/年収450万~正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:291721111
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可

仕事内容

マイカー通勤OK★福利厚生充実♪転勤なし♪

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方
■素早く意思決定出来る方

【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・転勤なし
・土日祝休み
・フレックスタイム制
・福利厚生充実
・長期休暇あり

電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。

【取扱商材】
釘打機ならびにホッチキス

【具体的な仕事内容】
■電装部品の選定
■仕様審査や取交
■製造工程設計
■加工検証
■生産に必要となる帳票類図面等の指示
■維持管理業務
◎設計情報を基に、製品開発段階からQCDのバランスが取れた量産仕様を関連部門(開発・品証)と協働で検討し、実用化を行っていただきます。
◎電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。また、製造拠点への短期出張(海外含む)は 必要に応じて発生します。

【本ポジションの魅力】
企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。

【キャリアパス】
生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。



【勤務時の服装】
制服(無料支給)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務
※体調不良などで出社できない場合は相談ベースで在宅での勤務が可能になります。

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
人数 8名
現在20~30代を中心に8名(派遣社員2名含む)のメンバーが在籍しております。

【当社について】
当社はホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカーです。
ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質で、ホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ(隙間)市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス+針、釘打機+釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
【基本の就業時間】
8:30~17:15(休憩 60分)
時間外労働 あり(月平均15~20時間)

勤務地

佐波郡玉村町

交通

新町駅

給与

月給27万円〜
【賞与】有(年2回、6・12月※昨年度平均7.8カ月支給)
【昇給】有(年1回、4月)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(全額支給)
家族手当(子供1人につき15、000円※配偶者対象外)
住宅手当(16、000円~27、000円※持家も手当対象)
独身寮(1人あたり月8、000円、全国完備:群馬以外は借上対応※規定あり)
残業手当
休日手当
深夜手当
財形貯蓄
社内融資制度
社員持株会
退職金
企業年金基金他
社員食堂
育児・介護休暇
<教育制度・資格補助補足>
・ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)
・新任職制研修
・新任管理職研修

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応募方法

応募資格

大学、高等専門学校卒業以上
回路設計 or 生産技術 or 品証部門でのご経験をお持ちの方(目安5年以上)
※下記はそれぞれの経験イメージになります。
設計:電気電子機器のハード回路設計、設計検証など
技術:電装部品の実用化部門、又は生産設備検査機等の設計、実用化担当部門など
品証:電子部品や実装基板の製造工程監査、品質評価、解析部門など

\下記ご経験ある方歓迎/
基板実装、電装モジュール製造工程における工程設計
設備加工条件設定と工程検証業務

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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