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正社員

施工管理経験必須/土木工事における土木施工管理/未経験活躍正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:291724193
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • 髪型自由

仕事内容

直行直帰OK◎社内での懇親会も充実!職場環境良好♪

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
総合建設業における、土木工事の現場管理業務全般をご担当いただきます。

【事業内容・取扱商材】
土木建築の請負業
┗道路、ダム、九州新幹線の長崎ルートのトンネル工事、橋梁など

【具体的な仕事内容】
■担当現場の安全管理
┗事故につながる危険な要素がないかどうかパトロールします)
■担当案件の工程管理
┗計画通りに作業が進んでいるかを把握し、協力会社・作業員への指導を行います
■現場状況の写真管理
┗工程がどのように進捗しているかを写真などを使い、本社にレポートを行います
※1人1現場を担当します

\「直行直帰制」を採用/
当社は原則現場への「直行直帰制」を採用しており、佐世保本社への行き来は発生いたしません。(事務作業は現場近くの事務所で行うことが可能です)
移動に時間を使うことなく、残業も少なく業界内では低水準の働きやすさを実現しています。

【一日の流れ】
08:00 出勤、体操・朝礼

08:30 担当現場の場内巡回(現場安全確認、進捗確認、写真管理)

12:00 休憩

13:00 担当現場の場内巡回(現場安全確認、進捗確認、写真管理)

16:00 書類作成(見積作成等)

17:00 退勤
※あくまで目安の流れになります。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
直行直帰勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 49名(男性のみ)

【職場の雰囲気について】
土木部の所属人員は49名(土木と舗装)です。若手の多い活気あふれる職場です。中途採用者も半数いるため、すぐに馴染むことができます。

【当社について】
当社は社内の雰囲気もよく、福利厚生(慶弔制度・表彰制度・社宅等)が充実していることや、休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。社内での懇親会(社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等)も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(総労働時間1、980時間)
8:00~17:00(休憩90分)
休憩詳細(昼60分+AM/PM各15分)
時間外勤務 月平均25時間

勤務地

佐世保市

交通

真申駅

給与

月給28万円〜
賞与あり(年2回/夏・冬、計2ヶ月分※前年度実績)
昇給あり(年1回/9月、1月あたり500円?31、200円※前年度実績)
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

固定残業代(45時間分の時間外手当として74、300円?92、800円を支給)
残業手当
通勤手当(実費支給/上限なし※マイカー通勤の場合は会社にてガソリン補充可)
家族手当(扶養家族:月5、000円/人、子供手当:月10、000円/人)
夜間手当
資格手当
社宅・社員寮(1Kの単身用あり、家賃:月15、000円/駐車場代:月2、000円)
退職金制度(勤続年数3年以上)
再雇用制度
ウェルズ佐世保会員
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

◇普通自動車免許(MT)※AT限定不可
◇高卒以上
◇土木施工管理技士(1級もしくは2級)
◇土木工事現場での施工管理経験者(年数不問)
◇CAD(種類問わず)操作が可能な方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
一級土木施工管理技士(採用・賃金面で優遇します)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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