営業や接客経験必須／医療×ITの提案営業／土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

経験を活かせる★インセンティブ有！土日祝休み♪

★おすすめPoint！
・学歴不問
・長期休暇あり
・第二新卒歓迎
・リモート面接可能
・土日祝休み

【仕事内容】
薬局に対して、コスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等をお任せします。

【取扱商材】
・EPARKくすりの窓口
・EPARKお薬手帳
・みんなのお薬箱
・共同仕入れサービス　など

【具体的な仕事内容】
・コスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案
・運用フォロー
・経営アドバイス等
◎基本的には新規の企業様に対してお電話でアポイントメントを取っていただきます。
◎アポイントメントの取得からお客様との商談や契約までの一連の流れを行います。
◎単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
※複数ある営業部署から、ご経験やご希望などを考慮し配属をさせていただきます。

【営業先】
クリニックや病院、薬局経営者、ドラッグストア向け薬局

＼当社の魅力／
■インセンティブの水準が高く、年収が上がりやすいです。自身の頑張り次第で、評価を上げることができる環境のため、自身の給与水準を上げることができます。
■医療×ITの提案営業のため、短期間でも市場価値の高い営業マンへの成長が可能です。

【一日の流れ】
【入社後の流れ】
▼座学研修(2週間)
医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。
▼同行研修
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

【仕事の流れ】
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社について】
実力主義を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底しています。今までの学歴や職歴という過去を評価するのではなく、当社にジョインしてから何をしたかという結果・努力を明確に評価していきます。メンバーの考え方として求められるものは、過去よりも少し良くなればという守りの発想ではなく、最善のためにどうイノベーションを起こすかという積極的な攻めのスタンスです。力を存分に発揮したい、もっと成長していきたいというマインドをお持ちの方には非常に良い環境です。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般