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正社員

配管ユニットの施工管理/年収400万~/残業ほぼなし正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:291739479
求人の特徴
  • 急募
  • エルダー活躍中

仕事内容

転勤なし★駅チカで通いやすい◎手当しっかり♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
工事現場における配管ユニットの施工管理を行っていただきます。

【事業内容・取扱商材】
・防食加工管の製造販売
・ユニットの製造、販売
・表面改質加工
・電解還元水素水生装置(銀水)の製造、販売
・防食加工管

【具体的な仕事内容】
構造物を現場へ搬入し、設置工事を行う際の現場指揮をお任せします。
◆設計図面の確認・修正作業
◆施工手順書の作成・管理
◆原価管理
◎工事規模にもよりますが外注のスタッフ2~10名ほどを管理していただきます。

【工事について】
工事現場で使われる配管(プレハブ管)の製作及びポンプ、配管などのユニットを製作しています。
ユニットを納めるにあたり、ユニット周辺の工事、ユニット以外、機械室及び屋上全ての施工をします。 
サブコンへ、加工管+ユニット+工事をセットで提供できる体制作りをしています。

【お仕事の魅力】
自分の関わった建物を実際に目にするときはとてもやりがいに感じます!
地図に残る仕事に携わることができ、実際に建物をご利用になる方に快適さを感じていただくことができるのは大きな喜びを感じることができます。
当社の扱う鋼管は、建物を新しく建てる時だけでなく、定期的な交換も必要とするため、依頼が途切れることはありません。元請けからの規制もあり、残業時間20時間程度と、労働環境も大きく改善されています。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 6名

【職場の雰囲気について】
社内は20代が多く在籍しております。みんなで協力しながら業務にあたり、一緒に働くメンバーの中には社交的な方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されており、刺激を受けながらあなた自身も成長できる環境です!

【当社について】
当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。
社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める事業所
就業範囲:会社の定める事業所

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:45~17:30(休憩60分)
1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
┗対象期間の総所定労働時間(2080時間)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

文京区

交通

東大前駅

給与

月給28万7000円〜
賞与あり(年2回:6月・12月※業績による合計2.2か月程)
昇給制度あり(4月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(規定内支給)
家族手当(扶養の配偶者:10、000円、18歳までの子供:5、000円)
夜間手当
特別手当(2、000円)
資格手当(管工事施工管理技士・消防設備士)
休日手当
役職手当
地域手当
積み立てNISA制度
社員特殊会制度
財形貯蓄
福利厚生施設あり
慶弔見舞金制度
定期健康診断
定年制度
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(取得実績有※育休後復帰率100%)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許第一種
管工事業務に携わった経験がある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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