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正社員

【横浜市青葉区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:292091954
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

【当施設のおすすめポイント】
・退職率8%!職員が働きやすい環境づくりに力を入れています
・長期休暇取得を推奨しており年に1度連続した5日以上の休暇を推奨しています。
・積立休暇…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立てできます
・東急グループの福利厚生
・グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます。
・研修も充実しており、社を挙げて職場の風通しもよく、何でも相談しやすい職場環境です!
・管理者やマネージャーへの登用への道も多数!
・育児休暇について保育園に預けることができない場合最長2年まで可能です。
・育休明けの時短勤務についても小学3年生まで可能です。

【施設概要】
施設種別:介護付き有料老人ホーム
定  員:178人(自立46名、介助必要者90名:2024年2月時点)
開  設:2006/08/10

ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!

まずはお気軽にお問い合わせください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)8:30~18:30(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)16:30~9:30(休憩120分)

※夜勤回数/月:
4~5回。

勤務地

横浜市青葉区

交通

東急田園都市線 藤が丘駅

給与

月給236700円〜277400円 その他手当:
・住宅手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当
・時間外手当

給与詳細:
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級):月収:201,000円~
介護福祉士:月収:224,000円~
介護実務経験3年未満のヘルパー2級の場合
  月給201,000円から(夜勤手当4回分・資格手当含む)
経験6年以上の介護福祉士の場合
  月額250,400円から(夜勤手当4回分・資格手当含む)

※上記とは別途で、処遇改善交付金あり(月額18,000円/賞与時にまとめて支給)

夜勤手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
年末年始手当
時間外勤務手当
※当社規定による
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)

賞与(前年度実績):
あり

昇給(前年度実績):
あり

収入例:
年収イメージ:3,493,850~4,110,700円(処遇改善手当含む)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

通勤手当:
支給:規定あり

定年:
あり:60歳

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

その他待遇:
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度
転居費用補助制度
永年勤続報酬制度
団体保険制度
時短勤務制度
東急共済組合
会員制リゾート施設
従業員持株会

教育制度
・自己啓発支援制度
・グループ人材交流
・資格取得支援制度

研修制度
・管理職向け研修
・次世代リーダー向け研修
・一般職向け研修
・新入社員向け研修
・グループ各社とのコラボ研修 など
カフェテリアプラン
※多彩な福利厚生メニューから各自で必要なものを選択できる制度
<例>
育児施設利用費補助、子どもの教育費、介護施設利用費補助、医療費補助、各種スクール受講費補助、旅行費補助、スポーツ施設利用費補助、ボランティア活動費補助 など

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

実務経験が1年以上ある方

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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