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正社員

【川崎市多摩区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 求人ID:292103639
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

この求人は住宅型有料老人ホームの正社員・介護職求人です

【おすすめポイント】
・稲田堤駅から徒歩2分!通勤に便利な立地です。
・年間休日120日!
・日勤常勤も相談可能です。
・フリー休暇制度もあるので、リフレッシュや帰省の際に利用可能!
・フルシフトで勤務の場合月収26万円以上と安定待遇が望めます。

【施設概要】
開設:2015年5月
種別:住宅型有料老人ホーム
定員:57室

【施設の特長】
四季を感じ、和のぬくもりに包まれたやすらぎの空間を大切にしています。
炊き立ての釜炊きご飯や、フランス直輸入の焼き立てパン、ひきたて淹れたてのコーヒーの提供など本物にこだわったサービスを行っています。

【求める人材】
ご入居者の食事・入浴のサポートといった日常生活のお手伝いのほか、イベント企画と実施をお任せします。
介護サービスの提供以外にも記録などの事務作業をお願いします。和気あいあいとした雰囲気の職場を一緒に創り上げ、ご入居者にとって住み心地の良いホームにしましょう!多職種を理解してお互いを認め合えるホスピタリティ精神のある方大歓迎です。あなたのコミュニケーション力を発揮してください!

◎施設の取り組み
・コミュニケーション支援補助金制度
・資格に応じた報奨金精度
・社外研修(年間で最大3万円支援)

ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします!
就業前の施設見学は求職者様に好評です!
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです!

まずはお気軽にお問い合わせください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)17:00~10:00(休憩120分)

※夜勤回数/月:
5回。

勤務地

川崎市多摩区

交通

京王相模原線 京王稲田堤駅

給与

月給273000円〜280000円 基本給:
116,000円

固定手当:
・生涯設計手当:55,000円
・処遇改善手当:23,000円
・ベースアップ等支援手当 :7,000円
・業務手当(固定残業代):29,000円(15時間分)
※15時間を超過した分は別途手当支給
・資格手当
(介護福祉士10,000円、介護職員実務者研修6,000円、初任者研修3,000円)

その他手当:
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回)

賞与(前年度実績):
年1回

昇給(前年度実績):
年1回

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

通勤手当:
上限5万円/月

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
社会保険完備
確定拠出年金制度あり
年次有給休暇制度:法定通り
※フリー休暇あり(上期7日間、下期6日間の合計13日付与。リフレッシュが帰省の際に利用可能)
慶弔見舞金あり

〇研修制度
・入社時研修:入社から2日間、会社説明等の入社時研修を実施いたします。
・OJT制度:OJTトレーナーと一緒に実務を覚えてもらいます
・フォローアップ研修:入社して数か月後に行われる研修を実施
・クラーチラーニング:弊社独自の動画研修システム 等

〇その他福利厚生
・引越資金補助制度あり(上限10万円)
・スキルアップ支援金制度
・福利厚生倶楽部(RELO CLUB)加入
・社員交流会補助金制度
・食事補助制度あり
・制服貸与
・表彰制度あり
・各種サークル活動あり
・ホームまでの送迎あり(時間帯により)

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

不問
※訪問介護・施設介護経験者歓迎

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 横浜支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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