【正社員】店長候補●東証プライム上場会社のグループ企業●最短で4か月で店長も可能●各種手当充実●転居を伴う配属・転勤なし●正社員 / OGCAFE

当社は、大衆の日本食を主体とし、
日本全国だけでなく海外において
現在50業態以上を展開する外食企業です。

今回は、組織強化のため全国で《店長候補》を増員。

下記をご覧いただき、
少しでも《一緒に働きたい！》と思っていただけたら嬉しいです☆


＝＝＝＝＝＝《アピールポイント》＝＝＝＝＝＝
■無理な働き方はさせない！
　└平均残業時間は、月13時間程度

■手当・インセンティブが充実！
　└東証プライム上場会社のグループ企業ならではの福利厚生

■最短4カ月で、店長に昇格可能！
　└やる気のある方にはどんどんチャレンジしていただきたい！と思っています

■原則、転居を伴う配属・転勤無し！
　└転勤などで家族を離れないと…ということもありません♪

＝＝＝＝＝＝《詳しくはこちら》＝＝＝＝＝＝
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
月の平均労働時間171時間（30 日の場合）・177時間（31 日の場合）
※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給）
■月間休日数：7日～10日
■年間休日数：110日
※店舗により変動します。

◆勤務シフト例
(1)8:00～17:00
(2)9:00～18:00
(3)11:00～20:00
(4)14:00～22:00　など
※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！

《給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ》
◆交通費規定支給
◆食事補助
◆勤続・残業・役職・家族手当
◆賞与年2回（業績給）
※店長昇格に伴い年2回支給

《大手ならではの福利厚生》
■昇格随時（昇格に伴う昇給）
■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
■金融機関定型フリーローン制度
■従業員持株会制度（10％補助）
■交通費支給（規定支給）
■残業手当
■深夜手当
■勤続手当
■役職手当
■家族手当
■優秀店長・優秀社員表彰制度
■社内独立制度
■食事補助
■保育施設フジオチャイルド（大阪市内）
■慶弔見舞金　他

《研修制度》
最長6ヶ月
★店長実務を学ぶ研修期間（3～6ヶ月/延長短縮有）
　東京・神奈川・千葉・埼玉
　└月給24万円以上＋諸手当
　大阪・それ以外の地域
　└月給22万円以上＋諸手当
　※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇）

店長への昇格試験は、研修期間明けすぐから挑戦可能。
最短4カ月で、店長に昇格できます。

＼ 自分に合ったキャリアを目指せます！ ／
幅広い店舗展開を行っている当社では、さまざまなポストをご用意☆
店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションはさまざまで
あなたの能力を十分に発揮して頂けるステージがあります！
また社内独立制度もあり、先輩社員の独立実績は「67店舗」にのぼります。
将来的に自分のお店を持つ事を考えている人は、
入社して色んなことを学びながら《こうしたい！》《ああしたい！》と、夢を広げていくのはいかがですか？
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“店長候補”として、各店舗での調理や接客、売上管理、人材育成など幅広い業務をお任せします。／　全国800店舗を展開する当社。　原則、転居を伴う配属・転勤はなく、　フレキシブルに働く場所を選ぶことができます＼《具体的なお仕事内容》調理や接客などの基本的な業務から学びます。まずは、お店や仕事、スタッフに馴染むところから始めてください。経験の浅い方でも、最長6か月の研修制度があるため安心。店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。慣れてきたら、売上管理やマネジメントなどにも少しずつチャレンジしていただきます。●マネジメント経験者の方は早期に　店長業務（数値管理、人材育成など）に就くことも可能です。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください