【静岡市駿河区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　浜松支店

(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)11:00～20:00(休憩60分)
(5)16:30～9:30(休憩60分)

※夜勤回数/月:
月4～6回

時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。

静岡市駿河区

JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅

月給247000円〜295000円 基本給:
150,000円～160,000円

固定手当:
第二基本給手当13,000円～13,000円
処遇手当60,000円～88,000円

その他手当:
・資格手当　0～10,000円
　介護福祉士：10,000円
　実務者研修：7,000円
　初任者研修：5,000円

夜勤手当：6,000円(1回)

給与詳細:
※給与上限に資格手当込み
※夜勤手当4回分込み

賞与(前年度実績):
なし

昇給(前年度実績):
年1回　1月あたり0円～4,000円(前年度実績)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり(勤続年数3年以上)

通勤手当:
上限24,000円／月

定年:
あり(定年年齢一律65歳)

再雇用制度:
あり(上限年齢上限70歳まで)

託児所:
あり:静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可

休業実績:
育児休業取得実績あり

雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし

試用期間:
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

その他待遇:
マイカー通勤:OK
外国人雇用実績:あり
職務給制度:あり
復職制度:あり
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度
資格取得支援制度
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
人事評価制度

両立支援
【育児休暇からの復職】
育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、
環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。

今まで通りの職場で就業する以外にも、
「身分転換をして働く」
「就業事業所を転換して働く」
「職種を変更して働く」など、
働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

未経験OK

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)