【姫路市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　神戸支店

(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)9:00～18:00(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)13:00～22:00(休憩60分)
(5)17:00～9:00(休憩120分)

※夜勤回数/月:
4～6回

時間外・残業:
あり:月平均3時間程度。

姫路市

JR山陽本線(神戸線)(神戸～姫路) 姫路駅

月給177600円〜196600円 基本給:
153,000～172,000円

固定手当:
処遇改善手当：19,000円
食事補助：5,600円
資格手当：実務者研修　3,000円
　　　　　介護福祉士　10,000円

その他手当:
夜勤手当：7,000円/回(月5回を想定)
准夜勤手当：2,000円/回(13:00～22:00)

給与詳細:
夜勤は入職後3ヵ月程度経過後に入って頂きます。

賞与(前年度実績):
年2回(2ヶ月分)

昇給(前年度実績):
あり、昇給率：0.00％～2.00％

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月30日支払い(銀行振込)

収入例:
初任者研修：入職後6ヵ月程度経過
基本給　　　：153,000円
処遇改善手当：19,000円
食事補助　　：5,600円
夜勤手当　　：35,000円(5回/月)
准夜勤手当　：8,000円(4回/月)
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月額支給　　：220,600

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限30,000円／月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:70歳まで

給食:
あり:5,600円/月

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
人事制度「グレード制(階層ごと)」コンピテンシー(行動基準)」
・キャリアパス制度
　→専門職としてスキル・熟練度を高めるコース
　→リーダーや管理職にステップアップするコース
　→事務系コース
・資格取得支援制度(最大10万円まで補助)
・社員食堂あり(パートは無料、正社員は補助金あり)
・無料駐車場完備

研修制度の正社員以外の利用→可
・入社後3ヵ月の研修
・エリアキックオフ
・階層別研修
・マナー研修

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)