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正社員

【京都市伏見区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 京都支店

株式会社ツクイスタッフ 京都支店 求人ID:298083453
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

グループホームでの介護業務

・身体介助(食事介助、歩行介助)
・入浴介助
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・調理業務
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(掃除・洗濯など)
・介護記録

グループホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・有給休暇は午前のみ・午後のみと申請可能。事情に合わせた取得ができます。
・時間外は1分単位で支給。
・資格取得制度あり!働きながらスキルアップが可能です。
・社員教育に力を入れています。
・全国展開する大手法人。手厚い福利厚生が魅力的です。

【施設概要】
開設:2016/04/25
種別:グループホーム
定員:18名(2ユニット)

【施設の特長】
あたたかな雰囲気のグループホームです。
季節のイベントに力を入れています。お花見、ひな祭り、クリスマス会など季節を感じながら楽しんでいただいています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)11:00~20:00(休憩60分)
(3)16:00~10:00(休憩120分)

※時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。

勤務地

京都市伏見区

交通

京都市営地下鉄東西線 石田駅

給与

月給218000円〜282000円 基本給:
150,000円~199,000円

固定手当:
地域手当25,000円
処遇改善手当18,000円

その他手当:
夜勤手当 5,000円/回
資格手当 5,000円~15,000円
家族手当 5,000円/人

給与詳細:
※給与には夜勤4回分含む
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・計2.50ヶ月分

昇給(前年度実績):
年1月あたり0円~5,000円

締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月25日支払い(銀行振込)

収入例:
▼月給/保有資格別
月給233,000円~282,000円(介護福祉士)
月給223,000円~272,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
月給218,000円~267,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者

▼年収/保有資格別
年収326万円~395万円(介護福祉士)
年収310万円~379万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)
年収304万円~373万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格)※実務経験者
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限50,000円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

経験者歓迎

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 京都支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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