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正社員

看護師資格必須/在宅医療における訪問看護師/月給30万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299151575
求人の特徴
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

インセンティブ制度◎働きやすい環境が揃っている!時短勤務も相談可

◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
◎チームや周りと連携して物事を進めるのが好きな方

【仕事内容】
患者様の自宅に訪問し、患者様の症状・状態に応じて必要な処置・ケアを行っていただきます。

【事業内容】
在宅医療

■健康状態のアセスメント
■医療処置(点滴・注射、褥瘡処置、排痰、吸引 等)
■療養生活のケア(栄養管理、排泄管理 等)
■カルテ作成(携帯電話で入力が可能です)
■訪問看護計画書と訪問看護報告書の作成(月1回)
※理学療法士/言語聴覚士が在籍しており、連携してリハビリを提供も行います。
※訪問エリアは横浜市港北区中心、1日5~7件程度訪問していただきます。
※当番制でオンコール対応をお任せします。

【この求人の魅力ポイント】
★残業ほぼなし(月平均残業3H)時短勤務も可能で働きやすい環境!
★インセンティブ制度あり
★エリア拡大&利用者様も増加しており、安定経営◎
★「幸福なスタッフしか最高のホスピタリティは提供できない」といった社長 の考えのもと、従業員を大切にしている環境
★訪問看護業界未経験の方も歓迎!入社後にしっかり育成!
★管理者にチャレンジしたい方も歓迎◎

【勤務地について】
自動車通勤の方は、「訪問看護リハビリステーションホーム」に出勤の場合あり(住所:神奈川県横浜市港北区樽町4-5-3 タグチビル2F)

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 15名
男女比 3:7

【職場の雰囲気について】
職種や年齢にかからわず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます!!

【当社について】
2012年に設立し、訪問看護/訪問リハビリ/訪問マッサージ/居宅支援/デイサービス事業を展開しています! 看護師/理学療法士/言語聴覚士それぞれの専門職同士が連携を取り、より質の高い看護やリハビリを提供しています!!
当社は企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整えており、子育て中のスタッフも多数在籍しておりますので、働き方についてはご相談ください!

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

横浜市港北区

交通

綱島駅

給与

月給35万円〜
インセンティブ制度(月の売上85万円以上で4万円、その後売上4.5万円ごとに増額※最大30万円)
昇給あり(年1回)
※固定残業代を含む
※管理者の方は、給与プラン年俸制の場合もあり(例:管理者/年俸550万円)

待遇・福利厚生

固定残業代(25時間分の時間外手当として50、000円を支給)
残業手当(会社規定に基づき支給)
通勤手当
夜間手当
役職手当(部長・課長・主任・管理者)
外部研修手当(スタッフに要フィードバック) 
資格手当(要相談)
オンコール手当(平日:1、500円/日、休日:3、500円/日)
出動手当(5、000円)
時短制度
研修支援制度
インフルエンザ予防接種(4、000円/回)
エンゼルケア(10、000円)
年間休日124日
有給休暇10~20日
年末年始休暇
健康保険(社会保険)
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方
高卒以上

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
オンコール対応に抵抗のない方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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