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正社員

求人メディアの企画営業職/年間休日125日正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299153434
求人の特徴
  • 交通費支給
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容

船橋駅徒歩3分の好立地!土日祝休みでオフも楽しめる★キャリアチェンジもアリ♪

◆目標を達成するまでやり抜く力がある方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
企業の採用課題を解消する営業のオシゴト!お悩みを聴き、解決策をご提案します。

<事業内容>
総合リクルーティング広告代理事業(リクルートトップパートナー)
■リクルートの求人メディア「リクナビNEXT」「リクナビ」「はたらいく」「タウンワーク」等の企画・立案
■求人検索エンジン「Indeed」(特別認定パートナー)
■若者適職支援領域/人材紹介
■人材採用関連ツール(各種パンフレット)、DMツール企画・制作
■大学など教育機関との連携

<具体的な仕事内容>
採用の課題を感じている千葉県の企業に対して最適なマッチングを実現させます☆
◆リストを用いた電話・WEB営業
◆ニーズのヒアリング
┗採用背景やビジョンなどをヒアリングし、課題の解決策をご提案します。
◆商談(直接訪問、電話・WEB)
◆企画提案、マッチング
◆新規開拓、取引期間の空いた企業へのフォロー
◎キャリアカウンセラーやWEBマーケティング担当と協力して戦略を練っていくこともあります。

<営業先>
採用活動をお考えの企業様

<業務ついて>
・採用というこの先もニーズがあるお仕事のため、お客様とは長いお付き合いになるのが魅力です★
・単に契約を取るのではなく「企業の採用課題」の解消に繋げることが目的です。
・同じ予算内でも媒体の組合せや訴求ポイントの変更で驚くほど効果が変わるのも、この仕事の面白さです。
・社内のリソースを最大限に使って最適な方法を提案してください。あなたをバックアップできる環境は万全です◎

<キャリアチェンジもアリ>
経験を積む中で、キャリアカウンセラーやWEBマーケティングの道に進む機会もあります!
自分のやりたいことを考えつつ、この先の道を選択していきましょう。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
<部署について>
人数 28名
男女比 7:3

<職場内の雰囲気について>
メンバーは20代~30代が中心で、全体的に若く活気のある職場です☆親しみやすく社交的なメンバーが多く、上司も面倒見が良いため、メンバーの悩みを一緒になって取り組んでいく体制が整っています。

<当社について>
2004年に設立以来、千葉に根差した人材事業を展開しており、千葉の活性化に貢献できます。
法人顧客に電話やWEBで対応するので、顧客折衝力を高められます。
部をまたいだコミュニケーションも活発な社風なので、生き生きと働くことができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均30時間

勤務地

船橋市

交通

船橋駅

給与

月給25万円〜
インセンティブあり
賞与あり(年2回、2ヶ月分)
昇給あり(年2回)
※上記額には固定残業代を含む

待遇・福利厚生

固定残業手当
残業手当
通勤手当
夜間手当
社用スマホ、ノートPC、Wi-Fi貸与あり
社外営業研修(費用会社負担)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
慶弔休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

専門・短大卒業以上

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
接客・販売経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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