平日休み／プログラミング教室運営のSV業務／賞与年3回正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

＼実務経験不要／年間休日120日～◎週休2日制♪日月固定休み！

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方

【仕事内容】
★おすすめPoint
・産休・育休取得実績有
・実務経験不問
・転勤無し
・充実した福利厚生
・年間休日120日以上

【事業内容】
教育産業全般・小中高生の受験進学指導

各導入企業様ごとの担当スーパーバイザーとして、コンテンツ成功にむけたサポートを行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
導入企業様1社ごとに専属の担当SVがつきます。
●開校前・開校後の運営サポート（訪問出張あり）
●定期的な訪問、WEB上でのテレビ会議
●年間戦略、運用スケジュール作成
●提案資料、研修資料の作成
●研修・勉強会・イベントなどの企画運営
●業務の仕組化 など

【業務のポイント】
●お客様へは導入目的や最終的なゴールのヒアリングから始まり、時には組織体制のご提案を実施するなど、お客様と徹底的に向き合い、各企業様の目標達成にコミットしていきます。
●基本的なサポート業務はもちろんですが、時には生徒・保護者様対象イベントの実施や講師研修の企画運営など、サポート内容も多岐に渡ります。
●全ご加盟企業様を対象としたイベントや勉強会の企画運営、全体への方針策定なども実施するため、幅広い業務に関わることができます。
●現場レベルのご担当者様から、経営幹部・経営者の方など、幅広い層の方と、パートナーとしてお仕事をします。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署人数】
中途入社半数以上！
人数 4名（女性のみ）

【職場内の雰囲気について】
お客様のことを本気で考え向き合い、困難に対してもワイワイと楽しみながら、目標達成や課題解決のために必要なことを自ら考え、主体的に取り組む、活気のある風土です。

【当社について】
「KEC Miriz」は設立4年のベンチャー企業です。社員数は約20名で、代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。
教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、私たちの使命だと感じています。
そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般