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正社員

新卒限定求人/アパレル業界での総合職/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299164733
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • エルダー活躍中
  • 服装自由

仕事内容

残業ほぼなし×最大9連休の取得可!社歴・年次関係なくお仕事を任せていく風土あり♪

■新卒積極採用中
■エントリーシート不要!
■内定まで最短2週間!
■「革新と挑戦」のミッションに共感できる方
■「主体的」に行動ができる方
■「利他の心」をお持ちの方

【仕事内容】
【26年卒向け】チュチュアンナの商品がお客様のもとに届くまでの「すべて」に携わるお仕事です!

【事業内容・取扱商材】
レッグウェア/インナー/ホームウェア/服飾雑貨等の企画・小売・卸売・通信販売

【具体的な仕事内容】
■商品企画
■生産
■店舗・卸営業
■デジタルマーケティング
■海外事業
※上記の多岐にわたる分野で活動します。

【お仕事の特徴】
★各部門が連携し、一体となって「ものづくり」や「店づくり」に取り組むことで、顧客のニーズに応える商品やサービスを提供しています。
★ジョブローテーション制度あり!
┗入社から約10年の間に営業や商品、支援などさまざまな職種を経験しながら「経営」を学ぶことができます。

【配属先について】
総合職の為、各店舗等へ配属の可能性もあります。
店舗配属の場合は休日や勤務時間は店舗の規定に準じます。

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 15名
男女比 5:5

【職場について】
当社では社歴や年次に関係なく、意欲ある人財にどんどん仕事を任せていきます。店舗管理職では入社2年目から店長に、ナショナル職では入社2~3年目から企画MDAとして商品企画や在庫管理などに携わることもあります。30代でMGとしてチームを動かし、ダイナミックなビジネスをする方もいます。ファッションを思い切り楽しみながら、それをビジネスへと高められます。

【当社について】
人々のライフスタイルや消費行動が多様化し、少子高齢化が進む中で私たちはこれまで支持を得てきた若い女性へのアプローチから全世代の女性へとシフトしてきました。
女性の一生涯に寄り添える企業へと成長していくためのカギを握るのは「人」と考え、全世代にとって魅力ある商品や品揃え・店づくりとは何なのかを自ら考え行動し続けることができる方を求めています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:東京支社・日本全国の直営店舗・大阪ロジスティックスセンター・上海事務所
就業範囲:なし

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~17:30(休憩1時間15分)
※上記は、本社勤務になった場合の勤務時間です。
※店舗勤務の場合、店舗規定に準ずる
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

大阪市中央区

交通

森ノ宮駅

給与

月給21万円〜
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
※四大卒:210、000円、大学院卒:220、000円となります。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(月上限30、000円)
家族手当(会社規定による)
夜間手当
外勤手当
地域手当
役職手当
社宅・社員寮(自宅から通えない場所へ配属の場合は、借上げ社宅制度として家賃の6割を会社が負担)
会員制福利厚生サービス
従業員割引制度
職場復帰制度
自己啓発(通信教育)支援
図書費全額サポート
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
看護・介護休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

2026年3月大学卒業or大学院修了見込みの方

◎その他の条件は一切ありません◎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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