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正社員

シフト休/当社焼肉店のMGR候補/年収450万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299167095
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容

《業績評価のインセンティブあり◎》頑張りをしっかり結果でフォロー!

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■目の前の課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方

【仕事内容】
◇おすすめPoint!
■固定給35万円以上!
■退職金制度あり
■管理職・マネジメント経験が活かせる
■マイカー通勤可
■インセンティブあり

焼肉店のマネージャー候補となり、各店舗が抱える課題を洗い出し、本部と連携し改善業務に努めていただきます。

\取扱商材/
■飲食店の9店舗の運営
■ワイン輸入販売
■ネットショップ運営

\具体的な仕事内容/
・店舗の課題を抽出
・改善に向け本部と連携し対応
・週末は担当店舗でのオペレーション
◎一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。
マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します!セナラで手腕を是非発揮してください。
重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。

\ここがポイント!/
◎年4回の業績給&積極昇給!
四半期ごとに、業績評価のインセンティブがあるので、モチベーションを維持しながら楽しく働くことが出来ます!
さらに評価制度を基に、あなたの頑張りはしっかり給与に反映します。
社歴に関係なく実力主義、積極的昇給♪

◎安心の手厚い福利厚生!
社会保険完備はもちろん、役職手当など豊富な手当があります!
定期健康診断や、退職金制度、再雇用制度もあるので、安心して腰を据えて働いていただけます。

◎資格取得支援制度あり!
セミナー、外部研修、社内研修を実施し、スキルアップしながら永年活躍するスタッフが多く在籍しています。
あなたの希望に合うカリキュラムをご用意していきます!

【勤務時の服装】
制服(制服貸与)

【転勤】
転勤ありエリア:埼玉県内周期:不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
\当社について/
埼玉の老舗焼肉店で調理技術・サービススキルを磨き、本物の味・サービスを極める、当社で新たな一歩を踏み出してみませんか!
2022年4月にカフェをOPENし、さらに今年2023年4月川口市に“焼肉セナラ川口樹モールプラザ店”が新規OPEN!!
新規出店、事業の拡大に伴い新たなポジションが生まれています!
経験を活かしたキャリア採用も大歓迎です!!
新規出店スピード加速を図る当社経験・希望を考慮し、あなたの「強み」を発揮できるフィールドをご用意致します。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

11:30~24:00の間で実働8時間勤務
┗店舗により若干の変動有(休憩90分)
時間外労働 あり(月平均45時間)

勤務地

さいたま市大宮区

交通

さいたま新都心駅

給与

月給42万円〜
【昇給】有(年1回、4月)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(社内規定による)
住宅手当(社内規定による)
残業手当
固定残業代(45時間分の時間外手当を支給)
休日手当
深夜手当
役職手当
料理コンテストによる報奨金制度
定期健康診断(年1回)
教育研修制度あり
従業員20%セナラグループ食事割引
社内イベントあり(BBQ等)
焼肉屋さんの絶品賄い補助あり(1食200円)
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度
誕生日特典

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応募方法

応募資格

普通運転免許
飲食店のマネジメント経験(複数店舗)

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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