総合建築設備企業の電気設備設計／土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

未経験から設備設計のスペシャリストに…！土日祝休×年休120日◎

□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方
□目標を達成するまでやり抜く力がある方

【仕事内容】
建築設備を扱う当社にて、電気設備設計の業務をお任せします。
フォロー体制が整っていますので、未経験や経験が浅い方もご安心ください。

【事業内容】
総合建築設備の企画・計画・設計・監理
┗空調・給排水・電気

【具体的な仕事内容】
■実施設計
■設計計画書の作成
■製図・積算
■業者見積査定　他

【設計事例】
・竹芝客船ターミナル改修
・恵比寿ガーデンプレイス（リニューアル）
・新宿都税事務所改修　他
◎有名なプロジェクトに参加でき、やりがいは十分♪

【業務のポイント】
◆お客様のニーズや状況をふまえ、設備をトータルプランニングいただきます。

◆お客様からのヒアリングや現地調査をもとに、建物の立地や用途、状況などに応じた設備をトータルにプランニングします。

◆CADを使ってプランを具現化し、積算や見積査定も担います。

◆計画・設計をカタチにするべく、監理にも目を行き届かせます。

◆業務の中で、企業様との打ち合わせの割合も多いため、設計業務のみを担当するというわけではありません。

【入社後について】
★入社後は能力に応じた業務からお任せします。OJTで先輩がサポートします。図面の基本的な知識があれば、応用的・専門的な内容までお教えします。

★全社員のスケジュールをオンラインで共有しており、OJT後でも先輩に相談しやすい環境です。じっくり設備設計のスペシャリストを目指していきましょう！

＼経験未経験問わずの募集です！／
企業様との打ち合わせも多くありますので、コミュニケーションをとることが好きな方や、手に職付けていきたい方は大歓迎です♪

【勤務時の服装】
制服（無料支給）※オフィスカジュアルの上から制服を着用します。

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代　65％
・30代　30％
・40代　5％
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　8名
★幅広い年代のメンバーが活躍しており、明るい社員が多く在籍しています。

【魅力】
（1）未経験でも経験者でも活躍できる環境
今回経験・未経験共に増員募集ではありますが、若手の方はいきなり打ち合わせに行くというわけではないため安心してご入社ください。また反対に経験者については、過去の経験を活かして即戦力として活躍していただける環境がございます。

（2）研修・資格取得支援の充実
新人研修はOJTで上司・先輩が一緒に案件を進めながら、マンツーマンで必要な知識・スキルをお教えします。図面作成についても基本からフォローし、打ち合わせや現場にも同席・同行することで生きた知識を吸収できます。建築設備士や建築士の資格取得についても、スクール費などを会社が負担しますので、ぜひチャレンジしてください。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：変更なし